“雙節(jié)”長假已經(jīng)結(jié)束，從連續(xù)8天的放松模式，一下子切換到工作狀態(tài)，很多人難以適應(yīng)。要做好下一階段工作，全力沖刺全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，抓緊做好身體和心理上的調(diào)整，讓“身”與“心”盡快歸位，恢復(fù)正常的工作狀態(tài)十分必要。

　　經(jīng)過假期的放松調(diào)整，我們應(yīng)激起更加旺盛的斗志，迅速收心上崗，全面進(jìn)入工作狀態(tài)，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。各部門、單位要抓好干部職工思想教育，召開“收心會(huì)”，對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，對(duì)節(jié)后工作進(jìn)行具體安排，把干部職工的思想統(tǒng)一到當(dāng)前工作上來。同時(shí)，要抓好勞動(dòng)紀(jì)律管理，加強(qiáng)考勤制度的執(zhí)行，強(qiáng)化崗位檢查，避免遲到早退和串崗、脫崗等現(xiàn)象發(fā)生，通過收心整紀(jì)等工作，確保職工思想狀態(tài)歸位。

　　節(jié)后返崗，要更加重視安全生產(chǎn)工作。各部門、單位要抓好職工情緒管理，通過嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)制度和對(duì)各崗位進(jìn)行全面巡查，重點(diǎn)觀察職工的精神狀態(tài)，積極做好情緒安撫和心理調(diào)適工作，防止職工思想不集中、情緒不穩(wěn)定增加安全隱患。要做好節(jié)前與節(jié)后工作的銜接梳理，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，保證各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)。

　　每一名職工也要不等不靠，真正把假期當(dāng)成“加油站”。要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神，把本鋼集團(tuán)和本部門、單位的既定部署落到實(shí)處。要以更加飽滿昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

　　我們的干部職工要真正樹立緊迫感，長假過后就到了沖擊全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)刻，要克服松懈和散漫情緒，只有在思想上真正重視起來，精神上真正緊張起來，才能身心愉悅地投入到工作之中，讓各項(xiàng)工作更富有實(shí)效。讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從收心聚力開始，以抓鐵有痕、踏石留印的氣概把目標(biāo)任務(wù)一項(xiàng)項(xiàng)抓在手上，一件件落到實(shí)處。