5月21日，本鋼集團(tuán)召開協(xié)力用工優(yōu)化工作推進(jìn)會，加快推進(jìn)協(xié)力用工優(yōu)化工作，明確各單位協(xié)力用工優(yōu)化目標(biāo)，努力開創(chuàng)本鋼集團(tuán)協(xié)力用工優(yōu)化新局面。
　　本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理霍剛參加會議并講話，本鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理劉慧玉參加會議。
　　會上，本鋼集團(tuán)人力資源部宣讀了《關(guān)于明確各單位2024年度協(xié)力用工優(yōu)化目標(biāo)的通知》，明確了各單位2024年度協(xié)力用工優(yōu)化目標(biāo)，對具體措施、獎懲機(jī)制及有關(guān)要求進(jìn)行明確說明。試點(diǎn)單位北營煉鐵總廠、板材煉鋼廠分別介紹了協(xié)力用工優(yōu)化工作措施。
　　會議對協(xié)力用工工作提出具體要求。要求工作專班要率先帶頭，各板塊、各多元子公司、各單位要充分履行主體責(zé)任。各單位要深入基層做好普查，摸清家底，完善制度，形成閉環(huán)管理。
　　要錨定目標(biāo)，多措并舉，系統(tǒng)推進(jìn)。本鋼集團(tuán)協(xié)力用工優(yōu)化三個目標(biāo)是底線目標(biāo)，各單位要做好分解落實。要逐項剖析，高標(biāo)準(zhǔn)制定優(yōu)化目標(biāo)。各部門要實現(xiàn)聯(lián)動，系統(tǒng)梳理問題，管住人員進(jìn)口和費(fèi)用出口，真正實現(xiàn)協(xié)力用工規(guī)范化。
　　要牢記初心，統(tǒng)一思想，努力創(chuàng)新。協(xié)力用工優(yōu)化是本鋼重點(diǎn)工作之一，各單位要牢記初心，用好政策，實現(xiàn)全口徑人員勞動效率的提升。在目前鋼鐵市場的嚴(yán)峻形勢下，要有大局意識，同心同向，強(qiáng)化激勵措施，同時多學(xué)習(xí)其他單位的好做法好經(jīng)驗，要有刀刃向內(nèi)的決心，敢于斗爭、善于斗爭，匯聚上下合力，全力推動協(xié)力用工優(yōu)化工作。
　　本鋼集團(tuán)協(xié)力用工專班成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，各單位協(xié)力用工專班有關(guān)負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加會議。