1月5日，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維到礦業(yè)公司調(diào)研，圍繞進(jìn)一步發(fā)揮自有礦山優(yōu)勢和作用，聽取工作匯報(bào)，作出工作部署。楊維強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持同一個聲音、同一個步調(diào)，以上率下，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)問題，狠抓欠賬，按照“1357”工作指導(dǎo)方針，以新舉措、新作風(fēng)、新作為加速推進(jìn)“雙核”戰(zhàn)略落地落實(shí)，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼提供有力支撐。
　　鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、整合融合推進(jìn)工作組組長計(jì)巖，本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加調(diào)研。
　　座談中，本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子詳細(xì)了解了礦業(yè)公司2022年總體工作思路、具體舉措，以及存在的問題，并就重點(diǎn)工作和需要協(xié)調(diào)解決的問題與相關(guān)人員進(jìn)行了深入交流。
　　本鋼集團(tuán)總經(jīng)理王軍要求，要著眼大局，找準(zhǔn)定位，進(jìn)一步明確礦山生產(chǎn)的重要性，加速推動安全、綠色、可持續(xù)發(fā)展。要圍繞數(shù)字礦山建設(shè)，集中精力抓落實(shí)、攻難點(diǎn)。要以新理念、新技術(shù)、新標(biāo)桿的“三新”理念，推動新項(xiàng)目建設(shè)，不斷提升礦山標(biāo)準(zhǔn)化管理和高質(zhì)量發(fā)展水平。
　　計(jì)巖強(qiáng)調(diào)，要充分把握本鋼礦業(yè)在國家產(chǎn)業(yè)安全和鞍鋼總體戰(zhàn)略規(guī)劃中的地位和作用，提高站位，開拓視野，堅(jiān)定信心，把握好現(xiàn)有礦山增產(chǎn)與后備礦山開采之間的關(guān)系，處理好降成本和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，正確認(rèn)識改革激活與技術(shù)進(jìn)步的關(guān)系，處理好問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向的關(guān)系，處理好學(xué)習(xí)和消化吸收的關(guān)系，把特點(diǎn)變?yōu)閮?yōu)勢，為促進(jìn)整合融合工作取得進(jìn)一步實(shí)效作出貢獻(xiàn)。
　　楊維指出，礦業(yè)公司全體干部職工要提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，快速查不足、補(bǔ)不足。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持以上率下、以身作則，以敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭、敢于決策的工作作風(fēng)，快速提升工作水平。要嚴(yán)格執(zhí)行“兩制一契”考核，細(xì)化分解指標(biāo)，簽訂責(zé)任狀。要堅(jiān)定不移推進(jìn)改革，進(jìn)一步提高勞動生產(chǎn)率，讓職工共享企業(yè)發(fā)展紅利。要狠抓欠賬、狠抓產(chǎn)量、狠抓安全，以新舉措、新作為、新作風(fēng)，在新本鋼改革發(fā)展和建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的新征程上再譜新篇章。
　　財(cái)務(wù)部、組織部（人力資源部）、紀(jì)委、辦公室、管理創(chuàng)新部、運(yùn)營管理部等本鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。