“工作順利嗎？生活和工作上還有什么困難？對(duì)企業(yè)發(fā)展有什么建議？”12月22日，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維與鞍鋼來本鋼新任職人員，圍繞提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，快速推進(jìn)鞍鋼重組本鋼整合融合化合，共建高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼進(jìn)行了親切座談。
　　鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、整合融合推進(jìn)組組長計(jì)巖，本鋼集團(tuán)總經(jīng)理王軍，工會(huì)主席張彥賓參加座談。
　　在座談中，五位鞍鋼來本鋼新任職人員分別結(jié)合各自工作進(jìn)行了開誠布公的交流，真誠談感受，客觀找問題，科學(xué)提建議，暢敘突破創(chuàng)新，共謀企業(yè)發(fā)展。
　　楊維對(duì)五位鞍鋼來本鋼新任職人員表示歡迎，對(duì)他們克服異地工作困難，扎根本鋼敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神表示肯定，并詳細(xì)了解了他們進(jìn)入本鋼工作以來的工作和生活情況、遇到的困難、需要解決的問題，以及對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的意見建議。
　　楊維指出，五位鞍鋼來本鋼新任職人員的到任，是快速推動(dòng)鞍鋼重組本鋼整合融合化合，實(shí)現(xiàn)“一家人”“一盤棋”的重要一環(huán)。本鋼集團(tuán)工會(huì)和黨委組織部要針對(duì)鞍鋼來本鋼新任職人員在工作和生活上的服務(wù)保障工作，快速建立有效的聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，了解困難，解決問題，多渠道關(guān)心他們的工作和生活，讓他們以更加愉悅的狀態(tài)和充沛的精力投入到工作中。
　　楊維表示，五位鞍鋼來本鋼新任職人員的意見見解，令人耳目一新，信心滿滿。希望他們能既來之、則安之，扎根本鋼、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、不辱使命，在百年未有之大變局中，出色地完成能夠載入史冊(cè)、具有劃時(shí)代意義的歷史使命。同時(shí)，希望他們能夠立足崗位，充分發(fā)揮自身的能力、優(yōu)勢(shì)，用更強(qiáng)的使命感、責(zé)任感，影響和帶動(dòng)更多的本鋼人，把個(gè)人的夢(mèng)想融入到快速推動(dòng)鞍鋼重組本鋼整合融合化合的大夢(mèng)想中，開拓創(chuàng)新，接續(xù)奮斗。
　　楊維強(qiáng)調(diào)，鞍鋼來本鋼新任職人員承擔(dān)著鞍鋼和本鋼的信任和重托，希望他們今后把自己看作一名本鋼人，站在“一家人”的角度，打消顧慮、大膽工作，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要直言不諱地提意見，把先進(jìn)的理念、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)應(yīng)用到工作中，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和敢于碰撞的工作作風(fēng)，全力融入到企業(yè)改革發(fā)展中，助推鞍鋼重組本鋼整合融合化合工作快速見效，在共建高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的征程上展現(xiàn)新作為。
　　本鋼集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)人參加座談。