8日，本鋼集團年輕干部綜合能力提升培訓(xùn)班舉行開班典禮。本鋼集團工會主席張彥賓出席開班典禮并講話。
　　為全面加強干部隊伍建設(shè)，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，增強年輕干部政治意識、開闊工作視野，提高管理能力，更好地適應(yīng)和滿足企業(yè)未來改革發(fā)展需要，按照“以德為先、業(yè)績突出、人崗相適、開拓創(chuàng)新”和“靠人品、靠實績、靠公認(rèn)”的選人用人導(dǎo)向，本鋼集團組織開展年輕干部綜合能力提升培訓(xùn)。
　　為將這一企業(yè)推動人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措落到實處，按照本鋼集團的工作部署，在本鋼集團黨委組織部（人力資源部）指導(dǎo)下，本鋼黨校（技術(shù)學(xué)院）精心籌備，對培訓(xùn)的軟硬件設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了更新改造，設(shè)計了貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，向鋼鐵企業(yè)先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗對標(biāo)的教學(xué)課程，選派優(yōu)秀師資提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
　　張彥賓在開班典禮上講話，強調(diào)要從本鋼集團發(fā)展的全局和戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識加強優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓(xùn)的重要性。本鋼集團干部隊伍是否能保持“一渠清水”，年輕干部的培養(yǎng)和成才是關(guān)鍵。
　　為向干部隊伍注入源源不斷的“活水”，本鋼集團黨委通過綜合能力培訓(xùn)、掛職鍛煉培養(yǎng)、舉辦素質(zhì)挑戰(zhàn)大賽、崗位見習(xí)鍛煉等多種渠道，挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才。組織部門按照“以德為先、業(yè)績突出、人崗相適、開拓創(chuàng)新”和“靠人品、靠實績、靠公認(rèn)”的選人用人導(dǎo)向，持續(xù)加大年輕干部的選拔使用力度。企業(yè)急迫需要調(diào)整干部隊伍結(jié)構(gòu)、補充新鮮血液、讓學(xué)歷層次高、年富力強、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才脫穎而出。今后一段時期，本鋼集團黨委將按照“示范引領(lǐng)使用一批、重點關(guān)注培養(yǎng)一批、擴展視野儲備一批”的原則，繼續(xù)加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，完成好重點和關(guān)鍵崗位的傳幫帶和新老交替，不斷提升本鋼集團干部隊伍的核心競爭力。
　　張彥賓寄語培訓(xùn)班學(xué)員，希望他們積極融入本鋼集團改革發(fā)展大勢，以更澎湃的激情、更高遠(yuǎn)的格局，做出更大的貢獻(xiàn)。他說，年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為。向著解決問題去，清除前進(jìn)道路上的各種障礙，以高度的責(zé)任感和使命感，投身到企業(yè)新一輪的大改革、大發(fā)展中去。要深刻理解積極推進(jìn)本鋼集團改革的政治意義和現(xiàn)實意義，要深刻認(rèn)識全面推進(jìn)“5+1”工作格局和“1+4”重點任務(wù)重大意義。要把自身的工作主動放到本鋼集團的重點工作任務(wù)中去衡量，把自己學(xué)到的知識技能，精準(zhǔn)地應(yīng)用到本鋼集團改革發(fā)展的大趨勢、大格局中。他希望年輕干部要不斷錘煉品德修為，勤奮敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。在課堂上，除了學(xué)習(xí)黨史黨課，還應(yīng)該學(xué)習(xí)了解本鋼的歷史。他說，本鋼集團需要年輕干部用愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，去傳承老一輩本鋼人的優(yōu)良品質(zhì)，用聰明才智為本鋼再創(chuàng)輝煌做出貢獻(xiàn)，用真才實干為建黨百年獻(xiàn)禮。
　　本鋼集團相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人以及相關(guān)教師、學(xué)員參加了開班典禮。