本鋼新聞
貫徹落實職代會精神·育新機 開新局

堅持科技創(chuàng)新驅動 發(fā)揮技術核心引領

板材技術研究院院長 黃健

  2021年是本鋼集團貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展、實施“十四五”規(guī)劃的開局之年。在這個關鍵時期,板材技術研究院將立足生產(chǎn)大局,牢固樹立“以效益為中心”的理念,緊盯目標,挖掘潛力,苦練內(nèi)功,為本鋼集團技術創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)工作貢獻力量。
  作為本鋼集團的技術窗口,2021年,板材技術研究院將深入貫徹落實本鋼集團一屆五次職代會精神,圍繞“品種研發(fā)、技術進步、質量提升”目標要求,以工藝技術進步為手段,以提升技術能力為引領,以降本增效為目標,依托本鋼集團現(xiàn)有工藝裝備,繼續(xù)加快相關產(chǎn)品的研發(fā)步伐;繼續(xù)廣泛開展課題研究和技術攻關;實現(xiàn)研發(fā)過程和工藝過程有效管控;不斷加強國家級技術中心、國家級實驗室的建設;推進沈陽本鋼技術研發(fā)中心本鋼-沈陽材料科學國家研究中心聯(lián)合研發(fā)中心籌建,為科研生產(chǎn)提供良好的工作環(huán)境。
  面對嚴峻復雜的市場形勢,板材技術研究院將繼續(xù)發(fā)揮科研核心作用,在做好原有工作的基礎上,結合市場需求,滿足用戶差異化需求與未來技術發(fā)展方向,研發(fā)適銷對路的產(chǎn)品,變被動為主動,不斷提升本鋼集團品種比例、品種檔次,降低生產(chǎn)成本,努力提高噸鋼售價,確保實現(xiàn)全年目標計劃。同時,與國貿(mào)公司密切配合,與高校院所、戰(zhàn)略客戶等開展“產(chǎn)學研用”合作,實現(xiàn)“銷研產(chǎn)”一體化運作,增加產(chǎn)品的質量競爭力,充分發(fā)揮市場開發(fā)“先行官”的作用,為本鋼集團創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
  2021年,我們還將大力推進考核激勵機制,出臺激勵獎勵政策,明確考核指標和收入檔位,激發(fā)科研人員的工作熱情,鼓舞員工士氣,改善工作作風,營造積極向上的工作氛圍。同時,繼續(xù)發(fā)揚實干精神,凝聚奮進力量,以實際行動全力實現(xiàn)本鋼“十四五”高起點開局,譜寫高質量發(fā)展新篇章。

求真務實開拓創(chuàng)新 踐行招標核心價值

本鋼招標有限公司經(jīng)理 白宇飛

  招標公司迅速貫徹落實本鋼集團一屆五次職代會暨2021年經(jīng)濟工作會議精神,重點針對5個專項工作進行專題研討,并制訂《招標公司落實集團公司整治“跑冒滴漏”管理漏洞工作實施方案》。
  2021年,招標公司將緊緊圍繞集團各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作方針,突出以效益為中心,以問題為導向,以全流程規(guī)范化、標準化為指引,強化服務意識,優(yōu)化招標流程,提升招標效率,規(guī)范招標行為,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和降本增效做貢獻。
  我們將全流程梳理落實各環(huán)節(jié)的招標采購主體職責,督導各采購組織盡快健全完善與招標采購相配套的實施細則;保障招標的前置基礎工作和后續(xù)管控工作有章可循,使招標采購流程與日常管理流程無縫對接,有序制衡;多維度設計實施業(yè)務體系建設,使招標采購工作與集團生產(chǎn)經(jīng)營管理有機融合。
  優(yōu)化招標采購流程,提高整體采購鏈條效率,主動與采購組織結合,通過改變采購模式,優(yōu)化采購方案,精研招標競價策略,變換組包方式,實踐全壽命周期的性價比采購等,擴大競爭,持續(xù)拓展招標采購降本增效空間。應招盡招,持續(xù)推進招標采購業(yè)務對采購組織的全覆蓋,健全招標采購率的全口徑統(tǒng)計評價工作,發(fā)揮招標采購集約化、專業(yè)化優(yōu)勢,發(fā)揮招標采購合規(guī)高效作用。
  鞏固招標降采成效,對已實現(xiàn)充分競爭的領域和品種,逐步收集整理招標競爭形成的市場價格體系,通過對標歷史價、電商價、行業(yè)價,為招評標工作提供依據(jù)和支撐。與管理部門共同努力,對未實現(xiàn)充分競爭的領域或品種進行攻關,研究有效措施,打破壟斷;同時積極跟進專業(yè)對標,使招標管理和專業(yè)管理形成組合拳,努力實踐招標采購的新作為。
  面對未來,招標公司全體職工有信心、有決心直面難點、痛點問題,勠力同心、求真務實、開拓創(chuàng)新,全方位提升招標采購整體水平,為實現(xiàn)本鋼集團高質量發(fā)展貢獻力量。
2021-01-13