室外寒冬雪，室內(nèi)滿眼春。
　　12月20日、21日，本鋼集團(tuán)有限公司一屆四次職工代表大會(huì)暨2020年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議勝利召開(kāi)。一年一度的盛會(huì)，職工代表們匯民智、抒民意，共議企業(yè)發(fā)展大計(jì)。與往年相比，今年的職代會(huì)因?yàn)樘幱谄髽I(yè)全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，有了更加豐富的“故事背景”；因?yàn)槿w職工不畏艱難、共克時(shí)艱，取得了極為不易的經(jīng)營(yíng)成果，有了更加厚重的“故事內(nèi)容”；因?yàn)楸句摷瘓F(tuán)搶抓機(jī)遇創(chuàng)新突破，傾力打造具有世界競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)集團(tuán)，有了更加振奮的“故事情節(jié)”。
　　會(huì)議期間，代表們齊聚一堂，認(rèn)真聽(tīng)取工作報(bào)告，進(jìn)行分組討論，結(jié)合工作實(shí)際深入交流探討。圍繞“不忘初心牢記使命 銳意改革創(chuàng)新突破 努力開(kāi)創(chuàng)本鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面”這一命題，代表們凝聚共識(shí)，統(tǒng)一思想、明確方向，謀劃發(fā)展新舉措。
　　“催人奮進(jìn)，令人鼓舞”“有壓力，更有動(dòng)力”“全力以赴完成2020年任務(wù)目標(biāo)”等表述, 是本鋼人不斷交融沸騰的謀略與激情……
　　風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。使命在肩的本鋼人，在高質(zhì)量發(fā)展的征程中砥礪奮進(jìn)，開(kāi)啟新征程。

深化改革，激發(fā)發(fā)展活力
——“只有改革，才能有突破”

　　2020年是國(guó)家全面建成小康社會(huì)的決勝之年，是國(guó)家“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是本鋼集團(tuán)全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，銳意改革，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年。面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)、新目標(biāo)，本鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳繼壯在參加板材公司代表團(tuán)一組討論時(shí)表示：“企業(yè)要想發(fā)展，必須打破一直以來(lái)固有的‘國(guó)有’思維，全力推進(jìn)集團(tuán)層面的混改，堅(jiān)持從上到下的體制機(jī)制創(chuàng)新，努力打造國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)層面混改的樣板工程，同時(shí)梳理現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持用人唯賢、人盡其責(zé)，從而激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，開(kāi)創(chuàng)百年本鋼發(fā)展的新紀(jì)元。”
　　在板材鐵運(yùn)公司職工代表馬首山眼中，“深化各項(xiàng)改革、激發(fā)發(fā)展活力”是今年《行政工作報(bào)告》的主題思想。他說(shuō)：“企業(yè)要想發(fā)展，必須堅(jiān)持全面改革創(chuàng)新，以改革促提升，今年以來(lái)板材鐵運(yùn)公司全面開(kāi)展的‘四定’工作，經(jīng)過(guò)6輪競(jìng)聘，實(shí)現(xiàn)了能者上、庸者下，為2020年集團(tuán)保產(chǎn)、保供、保鐵，穩(wěn)步提升盈利能力，最終實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，改革的優(yōu)勢(shì)充分顯現(xiàn)。”
　　針對(duì)今年改革工作和生產(chǎn)實(shí)際，板材熱連軋廠代表張吉?jiǎng)俦硎荆?ldquo;截至今年11月末，熱軋品種鋼產(chǎn)量累計(jì)達(dá)638.1萬(wàn)噸，同比增加79.8萬(wàn)噸，其中酸洗板較2018年同期提高22%，石油管線鋼增幅更加巨大，同比增長(zhǎng)164%，正是以本鋼集團(tuán)正確的市場(chǎng)戰(zhàn)略作為引領(lǐng)，板材熱連軋廠才找準(zhǔn)了發(fā)力方向”。他同時(shí)表示，板材熱連軋廠將鞏固“四定”現(xiàn)有成果，建立配套改革措施，從規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、動(dòng)態(tài)考核、激勵(lì)機(jī)制等各個(gè)方面，真正將改革落到實(shí)處。
　　機(jī)械制造公司職工代表龐國(guó)柱說(shuō)，《行政工作報(bào)告》所述內(nèi)容和2020年工作目標(biāo)讓人振奮，機(jī)械制造公司將不斷深化企業(yè)改革，起到向內(nèi)抓管理，不斷優(yōu)化人力資源配置，眼光向外謀發(fā)展，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，在保障好集團(tuán)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，從專業(yè)維修、專業(yè)制造向設(shè)備制造方面轉(zhuǎn)變。

對(duì)標(biāo)挖潛，提高競(jìng)爭(zhēng)力
——“亮指標(biāo)、選標(biāo)桿”“對(duì)指標(biāo)、找差距”

　　“標(biāo)兵在前，追兵在后”，本鋼集團(tuán)總經(jīng)理汪澍在參加板材公司代表團(tuán)二組討論時(shí)表示，職工代表們要認(rèn)真分析形勢(shì)，認(rèn)清本鋼集團(tuán)目前的嚴(yán)峻形勢(shì)。在看到成績(jī)的同時(shí)，還要看到我們照比其他鋼鐵企業(yè)還有很大的差距。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們要瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)指標(biāo)，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)，尋找差距、奮起直追。
　　北營(yíng)公司職工代表褚永毅認(rèn)為《行政工作報(bào)告》提到的“四個(gè)堅(jiān)定”和“一個(gè)堅(jiān)持”的工作思路十分符合明年工作的實(shí)際。他說(shuō)，《行政工作報(bào)告》既看到明年面臨的“危”更看到明年帶來(lái)的“機(jī)”。面對(duì)危機(jī)和機(jī)遇，北營(yíng)公司會(huì)不斷推動(dòng)績(jī)效考核工作，全面實(shí)施對(duì)標(biāo)挖潛，讓對(duì)標(biāo)工作按照“亮指標(biāo)、選標(biāo)桿”、“對(duì)指標(biāo)、找差距”、“定措施、創(chuàng)效益”三個(gè)階段穩(wěn)步有序組織實(shí)施推進(jìn)。使標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在本鋼落地轉(zhuǎn)化固化優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和超越。
　　“推進(jìn)管理對(duì)標(biāo)是板材檢化驗(yàn)中心明年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作”，板材檢化驗(yàn)中心職工代表李巖表示，明年要推進(jìn)制度對(duì)標(biāo)。通過(guò)對(duì)標(biāo)進(jìn)一步建立健全制度體系，形成抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)。將與寶鋼、鞍鋼、南鋼等先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行檢化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，通過(guò)對(duì)標(biāo)提高檢驗(yàn)效率，降低檢驗(yàn)成本。此外，要推進(jìn)成本對(duì)標(biāo)。將設(shè)備、輔料獨(dú)家選廠作為成本對(duì)標(biāo)的重點(diǎn)，從作業(yè)區(qū)消耗入手，與鞍鋼對(duì)標(biāo)，規(guī)范和優(yōu)化消耗定額和儲(chǔ)備定額，逐步實(shí)現(xiàn)全中心聯(lián)儲(chǔ)。
　　對(duì)于對(duì)標(biāo)管理工作的開(kāi)展，集團(tuán)機(jī)關(guān)職工代表苑興垚說(shuō)：“對(duì)標(biāo)管理工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，明年，我們會(huì)廣泛征集好的建議，以促進(jìn)對(duì)標(biāo)管理工作有方向、有目標(biāo)，更加高效。同時(shí)，綠色發(fā)展、綠色鋼鐵、智能制造已經(jīng)成為現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)發(fā)展的主流，希望以后能強(qiáng)化智能制造工作的推進(jìn)。”

創(chuàng)新創(chuàng)效，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力
——百年國(guó)企，開(kāi)創(chuàng)新領(lǐng)域

　　創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。技術(shù)的創(chuàng)新、服務(wù)的創(chuàng)新、商業(yè)模式的創(chuàng)新都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)新機(jī)會(huì)、打造新平臺(tái)，甚至開(kāi)創(chuàng)新領(lǐng)域。
　　在分組討論中，板材技術(shù)研究院職工代表黃健表示，要以研發(fā)作為企業(yè)的生命線，掌握行業(yè)發(fā)展主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)持走“精品研發(fā)”路線，不僅著眼當(dāng)前市場(chǎng)需求，而且放眼未來(lái)，以新產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)意義及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展趨勢(shì)為導(dǎo)向開(kāi)展研發(fā)工作，全力為企業(yè)拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域。
　　提到今年《行政工作報(bào)告》中的“科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)”，板材信息化中心職工代表何英春信心滿滿：“明年，板材信息化中心要做本鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新的‘排頭兵’，積極推動(dòng)ERP系統(tǒng)的升級(jí)改造，同時(shí)圍繞鐵、鋼、軋工序的MES系統(tǒng)，努力打造全流程的產(chǎn)銷(xiāo)一體化信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售與生產(chǎn)的無(wú)縫對(duì)接。同時(shí)，以基層廠礦需求為根本出發(fā)點(diǎn)，推進(jìn)無(wú)人駕駛、工業(yè)機(jī)器人等新技術(shù)、新裝備應(yīng)用，加快本鋼集團(tuán)智能工廠建設(shè)步伐”。
　　建筑工程分公司職工代表張輝則激動(dòng)地表示：“今年11月份，建設(shè)公司被評(píng)為遼寧省裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地。借此東風(fēng)，明年我們創(chuàng)新發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)，依托本鋼走向市場(chǎng)，加大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，科技創(chuàng)新的力度，引進(jìn)新工藝、新技術(shù)，培養(yǎng)技術(shù)人才，完善金結(jié)公司、混凝土公司基地建設(shè)。”
　　北鋼公司職工代表于昌睿說(shuō)：“明年，我們將繼續(xù)做好北鋼遼煤化板塊的工作，要保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定，在對(duì)前瞻性項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)的同時(shí)，保證已有項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)行。”

科學(xué)管理，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
——讓管理產(chǎn)出效益

　　在板材冷軋廠代表霍剛眼里，除了“完全贊同《行政工作報(bào)告》中對(duì)本鋼集團(tuán)所面臨市場(chǎng)形勢(shì)的準(zhǔn)確分析，堅(jiān)決擁護(hù)報(bào)告所提出的發(fā)展路徑和主攻方向”，更重要的是，作為一名基層管理者，他看到了“企業(yè)建立對(duì)標(biāo)長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大三級(jí)成本管理體系，完善各序列人員深層次的績(jī)效評(píng)價(jià)制度”所帶來(lái)的發(fā)展成果。他表示將“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)厚植本鋼冷軋情懷，貫徹落實(shí)問(wèn)責(zé)追責(zé)制度，堅(jiān)持人才戰(zhàn)略，持續(xù)放大‘四定’成果，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)冷軋改革發(fā)展的重要責(zé)任”。
　　板材計(jì)控中心職工代表李凡對(duì)今年《行政工作報(bào)告》中“堅(jiān)持以順行、成本、質(zhì)量為中心，在全工序生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備系統(tǒng)開(kāi)展隱患排查、對(duì)標(biāo)挖潛、增效降耗工作”大力贊同，他說(shuō)：“2020年板材計(jì)控中心會(huì)以計(jì)量發(fā)展規(guī)劃為切入點(diǎn)，加強(qiáng)計(jì)量數(shù)據(jù)管理，加大計(jì)量設(shè)備的校準(zhǔn)和檢定，不斷完善計(jì)量設(shè)施建設(shè)。通過(guò)抓測(cè)量管理體系的有效運(yùn)行，切實(shí)提高計(jì)量管理水平，為集團(tuán)降本增效、節(jié)能降耗和提升產(chǎn)品質(zhì)量提供基礎(chǔ)保障。”
　　板材煉鋼廠代表叢鐵地認(rèn)為《行政工作報(bào)告》中有關(guān)煉鋼工序的總結(jié)和評(píng)價(jià)都非常準(zhǔn)確，深刻指明了煉鋼工序“創(chuàng)新、成本、質(zhì)量”這三個(gè)永恒的主題，他著重匯報(bào)了板材煉鋼廠在“完善科技進(jìn)步的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，實(shí)施嚴(yán)格的干部績(jī)效考核，以及把獎(jiǎng)金向苦、臟、累、險(xiǎn)崗位傾斜”的具體舉措表示，板材煉鋼廠在2020年將“持續(xù)抓好產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三個(gè)方面工作，上下同心，再攀高峰”。
　　礦業(yè)南芬露天礦職工代表付國(guó)龍說(shuō)：“《行政工作報(bào)告》非常務(wù)實(shí)，客觀總結(jié)了本鋼集團(tuán)2019年工作，同時(shí)也為今后企業(yè)發(fā)展指明了方向。礦業(yè)南芬露天礦將在2019年取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，克服采場(chǎng)空間狹窄、設(shè)備更新不足等困難，進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)組織，科學(xué)管理協(xié)調(diào)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，做好與下道工序的配合，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做好采場(chǎng)合理調(diào)整、人力資源優(yōu)化等工作，確保圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)。”

黨建引領(lǐng)，共享發(fā)展成果
——以高水平黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

　　在礦業(yè)公司代表團(tuán)分組討論中，本鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記趙忠民認(rèn)真聽(tīng)取了與會(huì)職工代表的發(fā)言，并針對(duì)如何做好企業(yè)黨建工作等方面工作，與職工代表進(jìn)行了熱烈討論和親切交流。
　　趙忠民說(shuō)，要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。夯實(shí)黨在企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ)，聚焦把方向、管大局、保落實(shí)，強(qiáng)化黨委在決策中發(fā)揮作用的運(yùn)行機(jī)制，為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證、組織保證。
　　礦業(yè)南芬露天礦職工代表譚海生說(shuō)：“面對(duì)明年的新形勢(shì)，新任務(wù)，我們將克服影響生產(chǎn)的不利因素，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作，把黨建工作融入日常生產(chǎn)工作和職工成長(zhǎng)成才中，充分發(fā)揮基層組織作用，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航。”
　　提高黨建工作，新實(shí)業(yè)公司職工代表陳天猛感慨良多：“企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要始終堅(jiān)持政治引領(lǐng)，以高水平黨建助力高質(zhì)量發(fā)展。公司業(yè)務(wù)多元，黨員干部要做學(xué)理論、謀發(fā)展的帶頭人，全面摒棄‘等靠要’思想，把開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目作為企業(yè)發(fā)展‘突破口’，挖潛自有資源，開(kāi)發(fā)外部市場(chǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自我整改、自我優(yōu)化、自我生存。公司科學(xué)管控上要用好干部，發(fā)展特色業(yè)務(wù)上要激發(fā)人員活力，采用高端技術(shù)上要‘借腦’，伴隨‘四定’工作結(jié)束，我們還要在提升干部管理水平上下真功夫。此外，高標(biāo)準(zhǔn)、重責(zé)任的制度黨建將全面推進(jìn)，新實(shí)業(yè)公司將突出班子示范效應(yīng)，用好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改提升的工作邏輯，建設(shè)高水平黨建聯(lián)系點(diǎn)、建設(shè)政治素質(zhì)過(guò)硬的黨員隊(duì)伍。”
　　新使命催人奮進(jìn)，新征程任重道遠(yuǎn)。
　　本鋼集團(tuán)有限公司一屆四次職工代表大會(huì)暨2020年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議已經(jīng)落幕，但自豪、責(zé)任與使命清晰地寫(xiě)在每一位代表的臉上。藍(lán)圖已繪就，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)，全體本鋼人已凝聚起磅礴力量，心懷堅(jiān)定的信心和百倍的決心，為全面開(kāi)創(chuàng)本鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新局面，不懈奮斗。