獲得本鋼集團科技成果獎11項；2項發(fā)明專利，3項實用新型專利；六西格瑪項目全國優(yōu)秀項目一項，本鋼集團一等獎2項；QC小組活動行業(yè)一等優(yōu)秀項目3項；共征集合理化建議230項……這是不久前，板材冷廠召開的第二次科技創(chuàng)新及技術進步推進會上展示的該廠2018年獲得的科技創(chuàng)新成果。
　　該廠高度重視技術創(chuàng)新，今年以來，他們不斷加大技術創(chuàng)新力度，持續(xù)推進科技進步，堅持以問題為導向、以項目為載體，組建創(chuàng)新攻關團隊，匯聚群體力量攻克難關。同時，通過構(gòu)建技術體系、搭建平臺、培養(yǎng)人才等措施，開拓人才技術強企之路，形成了“創(chuàng)新之花遍地開”的良好態(tài)勢，為增產(chǎn)創(chuàng)效和企業(yè)長遠發(fā)展提供技術支撐。
　　唯有抓好技術基礎工作，建設好梯次人才隊伍，方能做到技術領先，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。該廠選拔一部分專業(yè)骨干入選廠首批“百人”人才庫，下發(fā)了《關于推薦內(nèi)部培訓師工作的通知》和《內(nèi)部培訓師管理辦法》。同時，成立冷軋科技項目評審專家組，按照“整合、共享、服務、創(chuàng)新”的總體思路，建立學習交流綜合服務平臺。另外，通過加強技術相關知識培訓，指導職工開展技術創(chuàng)新。與此同時，該廠根據(jù)本鋼集團有關規(guī)定，編制下發(fā)了《科技項目獎勵辦法》，對有貢獻的科技人員實行額度不等的獎勵。
　　此外，為充分發(fā)揮專業(yè)技術人員整體實力，致力于解決全廠某一類關鍵機組、某一類單體設備以及，某一項核心技術等方面存在的管理問題和技術難點問題，提升工藝技術和設備運行的整體管控水平，該廠成立了酸再生機組穩(wěn)定運行小組等6個專業(yè)化管理小組，并制訂《專業(yè)化小組管理辦法》，對專業(yè)化管理小組運作方式、工作模式、績效評價等進行規(guī)范管理。目前，各技術攻關項目成果已在生產(chǎn)中發(fā)揮顯著作用。
　　該廠“專業(yè)化小組”“百人人才庫”“技術交流平臺”“廠內(nèi)培訓師”等一系列新舉措的出臺和實施，營造出“尊重知識、比拼技術”的良好氛圍，助推企業(yè)“對標、提質(zhì)、降本”工作向縱深發(fā)展，構(gòu)建出良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，加強了人才隊伍建設，助推了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　據(jù)該廠相關負責人介紹，一系列新舉措的出臺，讓廣大技術人員從基礎性知識、現(xiàn)場實際問題和先進企業(yè)對標入手，深入掌握各機組工藝、設備的原理、組成，相同產(chǎn)線的區(qū)別和特點，提高對工藝和設備的熟悉程度，并對此開展項目攻關，最終實現(xiàn)滿足客戶個性化需求，實現(xiàn)高等級汽車板生產(chǎn)常態(tài)化、質(zhì)量穩(wěn)定化的戰(zhàn)略目標。