近日，河鋼集團唐鋼公司智慧HR（人力資源）平臺正式全覆蓋上線，標志著唐鋼人力資源管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型全面實現(xiàn)。
　　該平臺將新一代信息技術與現(xiàn)代人力資源管理深度融合，通過“平臺+App”雙輪服務模式，顯著提升人力資源專業(yè)價值創(chuàng)造能力。該平臺在員工服務方面，建立移動應用統(tǒng)一平臺，具備跨區(qū)域、全時段的職工招聘、移動考勤、個人檔案整理、政策智能問詢、學習培訓、內(nèi)部競聘等一站式數(shù)字化服務能力，真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、員工少跑腿”；在專業(yè)功能方面，覆蓋組織設計、人才發(fā)展、人才管理、薪酬福利、共享服務、電子履歷、勞動合同等專業(yè)化管理功能，實現(xiàn)人力資源專業(yè)管理多角色、全場景應用，大幅提升人力資源專業(yè)價值創(chuàng)造能力和管理效能；在決策支撐方面，整合13類人才全生命周期生態(tài)數(shù)據(jù)，構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析指標體系，深挖數(shù)據(jù)資產(chǎn)，實現(xiàn)運行監(jiān)控、效能分析、趨勢預測、人才盤點等功能，為唐鋼管理決策提供強有力的數(shù)據(jù)支持。