本鋼集團(tuán)在“我為群眾辦實(shí)事”解決職工“急難愁盼”問題上持續(xù)發(fā)力，通過參加中國職工保險互助會《在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計劃》，為患病職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，讓職工多了一份“醫(yī)”靠。

       職工醫(yī)療互助保障活動作為基本醫(yī)療保險制度的有效補(bǔ)充，能夠切實(shí)緩解職工醫(yī)療方面的經(jīng)濟(jì)壓力，是一項(xiàng)暖人心、得民心的民生工程。2024年，本鋼集團(tuán)工會全力把“服務(wù)清單”變成“滿意答卷”，將醫(yī)療互助保障項(xiàng)目列入“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單，共計投入645.29萬元為全體職工投保，參保率實(shí)現(xiàn)100%。

       職工醫(yī)療互助保障作為不同于社會保險和商業(yè)保險的一種職工互助互濟(jì)的保障形式，為職工構(gòu)建了重大疾病、意外傷害、住院醫(yī)療三大保障服務(wù)體系，為工會組織履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，提供了工作載體和活動平臺。從2010年開始，本鋼集團(tuán)工會堅(jiān)持組織職工參加在職職工醫(yī)療互助保障計劃，有效緩解患病職工的治療負(fù)擔(dān)，切實(shí)為職工群眾構(gòu)筑起健康保障防線。2024年，本鋼集團(tuán)工會開展了以“互助保障情 工會伴你行”為主題的“互助政策進(jìn)班組”活動，以普惠性、互助性、公益性為宣傳重點(diǎn)，就投續(xù)保、理賠等業(yè)務(wù)知識，“零距離”為廣大職工進(jìn)行詳細(xì)的政策解讀，讓職工更加深入了解醫(yī)療互助保障的活動內(nèi)容、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、保障待遇等信息，實(shí)現(xiàn)職工參保全覆蓋。

      情系職工辦實(shí)事，互助保障暖人心。今年前9個月，本鋼在職職工醫(yī)療互助保障共理賠4472人次，理賠金額達(dá)505.96萬元，其中，重大疾病及意外身故共計理賠110.48萬元。接下來，本鋼集團(tuán)工會將全力確保責(zé)任、宣傳、措施、服務(wù)“四到位”，各級工會將對在醫(yī)療互助推進(jìn)工作中遇到的問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑解惑，持續(xù)用心、用力、用情當(dāng)好職工“娘家人”，積極穩(wěn)步地推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作持續(xù)健康發(fā)展，切實(shí)幫助職工排憂解難，將實(shí)事辦到職工心坎上。