8月21日，本鋼集團(tuán)召開(kāi)2024年三季度黨委書記、董事長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員懇談會(huì)，聽(tīng)取二季度聯(lián)絡(luò)員懇談會(huì)工作推進(jìn)情況匯報(bào)，與聯(lián)絡(luò)員代表面對(duì)面座談交流，現(xiàn)場(chǎng)溝通解答，對(duì)三季度聯(lián)絡(luò)員懇談會(huì)意見(jiàn)建議逐項(xiàng)安排落實(shí)。
　　本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)于峰主持會(huì)議，黨委副書記、工會(huì)主席王殿賀參加會(huì)議。
　　2024年，本鋼集團(tuán)堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，踐行“共享鞍鋼”內(nèi)涵，致力于通過(guò)創(chuàng)新思維尋求突破，以制度建設(shè)確保實(shí)效，建立了與職工群眾直通聯(lián)系的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推動(dòng)公司治理和企業(yè)民主管理邁上新臺(tái)階，取得新成效。二季度，聯(lián)絡(luò)員代表認(rèn)真履行職責(zé)、積極建言獻(xiàn)策，共提出了14條意見(jiàn)建議，涵蓋廠區(qū)外道路修繕、大學(xué)畢業(yè)生崗位規(guī)劃、優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。截至目前，14項(xiàng)工作任務(wù)已全部辦結(jié)，辦結(jié)率為100%。
　　會(huì)上，本鋼集團(tuán)工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了二季度聯(lián)絡(luò)員懇談會(huì)工作完成情況。隨后，11名聯(lián)絡(luò)員代表依次發(fā)言，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極建言獻(xiàn)策。參會(huì)相關(guān)部門對(duì)聯(lián)絡(luò)員代表提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。
　　于峰對(duì)聯(lián)絡(luò)員代表提出的意見(jiàn)建議逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，并責(zé)成相關(guān)部門積極推進(jìn)落實(shí)。
　　會(huì)上，于峰對(duì)為本鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的聯(lián)絡(luò)員代表表達(dá)敬意和感謝，并就聯(lián)絡(luò)員懇談會(huì)工作提出希望和要求。希望各位聯(lián)絡(luò)員要繼續(xù)認(rèn)真履職盡責(zé)，當(dāng)好參謀助手，為企業(yè)發(fā)展多出好點(diǎn)子、金點(diǎn)子，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。本鋼集團(tuán)相關(guān)部門要不斷拓寬企業(yè)和職工的溝通渠道，確保聯(lián)絡(luò)員懇談會(huì)發(fā)揮實(shí)效性作用。
　　針對(duì)聯(lián)絡(luò)員提出的意見(jiàn)建議，于峰要求相關(guān)部門要建立完整、標(biāo)準(zhǔn)的管理制度和程序，不斷優(yōu)化流程，注重各類問(wèn)題的總結(jié)積累，全力提高解決問(wèn)題的能力，確保聯(lián)絡(luò)員意見(jiàn)建議快速落實(shí)落地、見(jiàn)行見(jiàn)效。
本鋼集團(tuán)相關(guān)部門、直屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。