5月30日，本鋼集團黨委常委會召開2024年第14次會議。傳達學習習近平總書記在主持召開企業(yè)和專家座談會上的重要講話精神，傳達學習習近平總書記在《求是》雜志發(fā)表的重要文章《全面深化改革開放，為中國式現代化持續(xù)注入強勁動力》《組織動員億萬職工積極投身強國建設、民族復興的偉大事業(yè)》，傳達學習國家主席習近平給河鋼集團斯梅戴雷沃鋼廠塞爾維亞籍職工的重要復信精神，傳達學習習近平總書記在會見馬英九一行時的重要講話精神，研究部署本鋼貫徹落實工作。
　　本鋼集團總經理、黨委副書記費鵬主持會議并講話。本鋼集團副總經理韓永德結合工作實際進行發(fā)言。
　　會議強調，堅定不移深化改革。要正確理解和認識改革，提高政治站位，用改革的方法破解制約企業(yè)發(fā)展的難題。要勤于思考改革方式方法，用好科學的改革方法論，領導干部主動深入基層開展調查研究，主動與行業(yè)先進企業(yè)進行對標，結合實際制定切實可行的解決措施。要持之以恒推動改革，堅持目標導向與問題導向相結合，全面跟蹤本鋼各項體制機制改革舉措和政策的執(zhí)行落實情況，用好改革政策“工具包”，緊盯各項改革任務目標節(jié)點，為新本鋼基業(yè)長青作出更大的貢獻。
　　會議要求，全心全意依靠職工辦企業(yè)。要圍繞“改革+精益”“數字+科技”四輪驅動戰(zhàn)略，全面推進群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關活動，并與創(chuàng)新工作室、合理化建議等工作深度融合，激發(fā)廣大職工攻堅克難、創(chuàng)新求變的積極性和主動性。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，持續(xù)加強先進典型的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作，建立健全技能人才培養(yǎng)、大國工匠培育、勞模先進評比的工作機制，改進完善先進典型的評比、表彰、服務、管理等工作，充分發(fā)揮勞模工匠的榜樣引領作用。要進一步推進產業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展，舉辦好本鋼“工匠杯”職工技能競賽，承辦好鞍鋼集團及本溪市技能競賽相應工種的賽事，積極做好成績優(yōu)異職工的待遇落實工作，全面提升廣大職工操作技能和綜合素質，加快發(fā)展新質生產力，團結帶領廣大職工在加速企業(yè)改革攻堅中再立新功。
　　會議還研究了其他事項。
　　本鋼集團黨委常委出席會議；總經理助理、總工程師，本鋼集團相關部門負責人、相關基層單位負責人列席會議。