8月31日，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維到工會調(diào)研。楊維強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮黨建帶工建優(yōu)勢，強(qiáng)化工建促黨建作用，提高工會工作效能，全力服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)職工美好生活。
　　調(diào)研中，楊維聽取了工會專題工作匯報，對工會2022年和2023年上半年的工作給予充分肯定，對2023年工作思路和創(chuàng)新舉措表示贊同。圍繞下一步工作，楊維提出具體要求。
　　楊維強(qiáng)調(diào)，要全力以赴、盡心盡職、凝心聚力，對黨委中心工作作出貢獻(xiàn)。要盡職盡責(zé)做好工會工作，做到全方位、全覆蓋。要結(jié)合本鋼集團(tuán)各階段的中心工作發(fā)揮好工會的作用。要義不容辭維護(hù)職工權(quán)益，真正體現(xiàn)工會組織的作用。
　　楊維指出，要堅定不移持續(xù)推崇新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神。要不斷培養(yǎng)和選拔本鋼自己的勞模和工匠。要不斷宣傳鼓勵勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓“勞動光榮、勞模偉大”奏響時代強(qiáng)音。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓職工耳濡目染，自覺向勞模、工匠看齊，爭當(dāng)勞模、工匠。
　　楊維要求，要義無反顧開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要讓自主創(chuàng)新創(chuàng)效成為企業(yè)的風(fēng)尚和風(fēng)氣，建立“傳幫帶”機(jī)制。要通過群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效實現(xiàn)企業(yè)和個人的“雙收益”，讓參與群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動的人越來越多，效益越來越大。
　　楊維強(qiáng)調(diào)，要完全徹底建立和暢通傳遞職工心聲的渠道，做到“群眾有呼聲，企業(yè)有回聲”。要想盡辦法落實好職工的所想所需，完成各個民生工程項目，全力推動工作落實。
　　楊維指出，要開拓思維，贏得各方支持，創(chuàng)新性地為企業(yè)多創(chuàng)效。要樹牢心系職工、服務(wù)本鋼、上下貫通的工會工作理念。要創(chuàng)新各種方法，出臺各種措施，促進(jìn)職工為企業(yè)多創(chuàng)效。要用好考核“指揮棒”，制訂更多的激勵政策。要將工會系統(tǒng)的干部培訓(xùn)列入日常工作。要廣泛開展積極向上的活動，全力弘揚(yáng)正能量。
　　本鋼集團(tuán)黨委副書記、工會主席王殿賀，本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張彥賓，本鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。