為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的重要指示精神，落實(shí)主題教育檢視整改工作要求，全面抓好鞍鋼集團(tuán)巡視反饋問題整改工作，7月25日，本鋼集團(tuán)黨委舉辦黨建實(shí)務(wù)講堂，切實(shí)提升各級(jí)黨組織書記和黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力，為本鋼集團(tuán)黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破提供有力支撐。
　　此次黨建實(shí)務(wù)講堂堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，對(duì)鞍鋼集團(tuán)黨委巡視、本鋼集團(tuán)黨委內(nèi)部巡察和黨建工作責(zé)任制考核反饋的問題進(jìn)行全面梳理，圍繞干部選拔任用流程、干部考核、選人用人監(jiān)督、干部人事檔案專審、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、2023年黨建重點(diǎn)工作、組織建設(shè)和組織生活、黨建工作責(zé)任制考核等多個(gè)維度進(jìn)行全面解讀。
　　在授課過程中，本鋼集團(tuán)黨委組織部相關(guān)人員按照鞍鋼集團(tuán)相關(guān)要求，結(jié)合本鋼實(shí)際，從各自分管領(lǐng)域重新規(guī)范優(yōu)化了相關(guān)流程，并結(jié)合存在問題給出整改方案、細(xì)化整改舉措，明確整改時(shí)限，進(jìn)一步夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、促提升，全面提高各級(jí)黨務(wù)工作者能力素質(zhì)，以持續(xù)賦能帶動(dòng)黨建工作水平提升，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效。
　　本鋼集團(tuán)各子公司、直管單位黨委及所屬基層單位黨委書記、黨委副書記、組織人事部門負(fù)責(zé)人，以及組織管理、干部管理相關(guān)工作人員200余人參加了此次黨建實(shí)務(wù)講堂。
　　據(jù)悉，此次黨建實(shí)務(wù)講堂分為兩期，第二期計(jì)劃于7月27日舉行。