本鋼新聞
搭建基層創(chuàng)新平臺(tái) 激發(fā)一線職工潛能
本鋼集團(tuán)啟動(dòng)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)
本報(bào)訊 為充分激發(fā)本鋼集團(tuán)全體職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛能,營造立足崗位、全員參與、立項(xiàng)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍,全面提升職工綜合素質(zhì),7月7日,本鋼集團(tuán)舉行群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。本鋼集團(tuán)總經(jīng)理王軍參加啟動(dòng)儀式并講話。啟動(dòng)儀式由本鋼集團(tuán)工會(huì)主席張彥賓主持。
本鋼集團(tuán)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)是在“以效益為中心”經(jīng)營理念指引下,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、科學(xué)創(chuàng)新,全面提高職工的綜合素質(zhì),讓每一個(gè)崗位都能成為企業(yè)效益的增長點(diǎn)和管理的提升點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)和借鑒鞍鋼股份鲅魚圈分公司創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本鋼集團(tuán)實(shí)際,達(dá)到全員創(chuàng)新創(chuàng)效、激發(fā)全員活力,最終實(shí)現(xiàn)全體職工“人人皆可降本、人人皆可創(chuàng)效、人人皆可獎(jiǎng)勵(lì)”的目的。
本鋼集團(tuán)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)是指以生產(chǎn)一線職工為主體,立足本職崗位、解決現(xiàn)場實(shí)際問題而開展的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,是本鋼集團(tuán)降本創(chuàng)效項(xiàng)目制(摘牌)工作的有效補(bǔ)充。據(jù)本鋼集團(tuán)工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,本鋼集團(tuán)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)遵循群眾性、自主性、實(shí)用性、持續(xù)性原則,實(shí)際操作中堅(jiān)持由生產(chǎn)一線職工主導(dǎo)、動(dòng)員全體職工參與,以“五小”活動(dòng)(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議)為主要形式,充分利用勞模(職工)創(chuàng)新工作室等平臺(tái),促進(jìn)全員創(chuàng)新、共同創(chuàng)效。同時(shí),鼓勵(lì)職工自主設(shè)計(jì)、自主提報(bào)項(xiàng)目,立足職工崗位實(shí)際,以切實(shí)解決生產(chǎn)操作中所遇到的瓶頸問題為導(dǎo)向,并持續(xù)關(guān)注可操作性強(qiáng)、有扶持潛力的項(xiàng)目積極進(jìn)行推廣、應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。
啟動(dòng)儀式上,鞍鋼股份鲅魚圈分公司黨委工作部一級(jí)經(jīng)理呂繼豐作了題為《扎實(shí)開展崗位創(chuàng)新,提升技能人才素質(zhì)》的經(jīng)驗(yàn)介紹。本鋼集團(tuán)工會(huì)、管理創(chuàng)新部負(fù)責(zé)人分別就《本鋼集團(tuán)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效工作方案》《本鋼集團(tuán)全員創(chuàng)新創(chuàng)效激勵(lì)體系推進(jìn)方案》進(jìn)行了宣貫。
就如何進(jìn)一步把群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)工作推向深入,王軍要求,各子公司及所屬單位要通過開展此項(xiàng)活動(dòng),使企業(yè)效益真正有增長、職工收入真正有提高。活動(dòng)過程中,要時(shí)刻體現(xiàn)職工當(dāng)家作主,發(fā)動(dòng)全體職工投身創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中,做到全覆蓋。要迅速行動(dòng)、簡單高效,減少中間環(huán)節(jié),建立正向激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)一線職工的積極性。同時(shí),各子公司及所屬單位還要搭平臺(tái)、真獎(jiǎng)勵(lì),把好事辦好,真正起到激勵(lì)作用。
本鋼集團(tuán)工會(huì)、管理創(chuàng)新部、規(guī)劃科技部相關(guān)負(fù)責(zé)人在主會(huì)場,各子公司及所屬各單位黨、政、工及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)工作人員,部分一線職工代表在分會(huì)場通過視頻參加啟動(dòng)儀式。
本鋼集團(tuán)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)是在“以效益為中心”經(jīng)營理念指引下,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、科學(xué)創(chuàng)新,全面提高職工的綜合素質(zhì),讓每一個(gè)崗位都能成為企業(yè)效益的增長點(diǎn)和管理的提升點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)和借鑒鞍鋼股份鲅魚圈分公司創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本鋼集團(tuán)實(shí)際,達(dá)到全員創(chuàng)新創(chuàng)效、激發(fā)全員活力,最終實(shí)現(xiàn)全體職工“人人皆可降本、人人皆可創(chuàng)效、人人皆可獎(jiǎng)勵(lì)”的目的。
本鋼集團(tuán)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)是指以生產(chǎn)一線職工為主體,立足本職崗位、解決現(xiàn)場實(shí)際問題而開展的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,是本鋼集團(tuán)降本創(chuàng)效項(xiàng)目制(摘牌)工作的有效補(bǔ)充。據(jù)本鋼集團(tuán)工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,本鋼集團(tuán)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)遵循群眾性、自主性、實(shí)用性、持續(xù)性原則,實(shí)際操作中堅(jiān)持由生產(chǎn)一線職工主導(dǎo)、動(dòng)員全體職工參與,以“五小”活動(dòng)(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議)為主要形式,充分利用勞模(職工)創(chuàng)新工作室等平臺(tái),促進(jìn)全員創(chuàng)新、共同創(chuàng)效。同時(shí),鼓勵(lì)職工自主設(shè)計(jì)、自主提報(bào)項(xiàng)目,立足職工崗位實(shí)際,以切實(shí)解決生產(chǎn)操作中所遇到的瓶頸問題為導(dǎo)向,并持續(xù)關(guān)注可操作性強(qiáng)、有扶持潛力的項(xiàng)目積極進(jìn)行推廣、應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。
啟動(dòng)儀式上,鞍鋼股份鲅魚圈分公司黨委工作部一級(jí)經(jīng)理呂繼豐作了題為《扎實(shí)開展崗位創(chuàng)新,提升技能人才素質(zhì)》的經(jīng)驗(yàn)介紹。本鋼集團(tuán)工會(huì)、管理創(chuàng)新部負(fù)責(zé)人分別就《本鋼集團(tuán)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效工作方案》《本鋼集團(tuán)全員創(chuàng)新創(chuàng)效激勵(lì)體系推進(jìn)方案》進(jìn)行了宣貫。
就如何進(jìn)一步把群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)工作推向深入,王軍要求,各子公司及所屬單位要通過開展此項(xiàng)活動(dòng),使企業(yè)效益真正有增長、職工收入真正有提高。活動(dòng)過程中,要時(shí)刻體現(xiàn)職工當(dāng)家作主,發(fā)動(dòng)全體職工投身創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中,做到全覆蓋。要迅速行動(dòng)、簡單高效,減少中間環(huán)節(jié),建立正向激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)一線職工的積極性。同時(shí),各子公司及所屬單位還要搭平臺(tái)、真獎(jiǎng)勵(lì),把好事辦好,真正起到激勵(lì)作用。
本鋼集團(tuán)工會(huì)、管理創(chuàng)新部、規(guī)劃科技部相關(guān)負(fù)責(zé)人在主會(huì)場,各子公司及所屬各單位黨、政、工及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)工作人員,部分一線職工代表在分會(huì)場通過視頻參加啟動(dòng)儀式。
2022-07-11
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