本鋼新聞
楊維在本鋼集團2021年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作講評大會上強調(diào)
充分發(fā)揮干部考核評價體系“指揮棒”作用 讓風清氣正政治生態(tài)成為新本鋼新名片
  3月23日,本鋼集團召開2021年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作講評大會。本鋼集團黨委書記、董事長楊維參加會議并講話。他強調(diào),要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于干部考核工作的重要論述,以及鞍鋼集團黨委部署要求,深刻轉(zhuǎn)變觀念,提高政治站位,進一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風向標、助推器作用,激勵和引導廣大干部擔當作為,以更好的狀態(tài)、更實的作風推動本鋼高質(zhì)量發(fā)展,讓風清氣正的政治生態(tài)成為新本鋼的新名片。
  本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記王軍主持會議。本鋼集團領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理在主會場參加會議。會議以視頻形式召開。
  會上,本鋼集團黨委副書記趙忠民通報了2021年度本鋼集團黨委直管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核情況。
  板材公司、北營公司、礦業(yè)公司,建設(shè)公司、機械制造公司、北鋼公司等6家主業(yè)板塊、多元板塊子企業(yè),分別通報了本企業(yè)2021年度自管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核情況。
  楊維在講話中對一年來本鋼集團黨委直管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,以及各主業(yè)板塊、多元板塊子企業(yè)自管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價工作成效給予肯定。他強調(diào),要深刻轉(zhuǎn)變觀念,提高政治站位,以強烈的責任感和使命感抓好考核評價工作。要深刻領(lǐng)會作為國有企業(yè)、中央企業(yè)的職責使命,牢記“央企姓黨”,充分發(fā)揮“國家隊”作用,堅守政治原則、把準政治方向,深刻全面融入、確保承接落實。
  楊維要求,要選賢任能、揭榜掛帥,著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導干部隊伍,讓三項制度改革的競爭性選拔和綜合考核評價形成相輔相成、齊頭并進的態(tài)勢,讓敢干事者有“舞臺”,讓實干事者有“平臺”,讓快干事者有“擂臺”,讓會干事者有“獎臺”,鍛造忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
  楊維強調(diào),要堅持守正創(chuàng)新,錘煉實干作風,不斷提升干部隊伍核心競爭力。各級領(lǐng)導干部要對新時期國企改革打破干部“鐵交椅”“職務(wù)終身化”有深刻和清醒認識,在競爭中磨礪品格、砥礪修養(yǎng),在斗爭洗禮中錘煉黨性、立身立德,少一分“等、靠、要”,多一分“闖、爭、搶”,爭當改革促進派和實干家。
  楊維要求,要堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進,讓風清氣正的政治生態(tài)成為新本鋼新名片。要保持時刻清醒的政治定力,堅持打好正風肅紀反腐攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),為本鋼改革發(fā)展打造風清氣正的政治生態(tài),在拉高標桿中爭先進位,在加壓奮進中后發(fā)趕超,在攻堅克難中開創(chuàng)新局,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
  王軍在主持講話中強調(diào),全體領(lǐng)導干部要聚焦“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)20字好干部標準,主動適應(yīng)中央企業(yè)、鞍鋼集團關(guān)于領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價的標準和程序,自覺對照檢查不足,努力提升業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導能力、管理能力和改革創(chuàng)新能力,圍繞本鋼集團戰(zhàn)略部署,精心謀劃和推動工作。各板塊各子企業(yè)間要相互學習,認真總結(jié),不斷提升干部管理工作總體水平,共同為企業(yè)改革發(fā)展再立新功。
  本鋼集團黨委組織部、紀委負責人在主會場參加會議,各單位領(lǐng)導班子成員,D級以上領(lǐng)導干部,以及同層級高級業(yè)務(wù)師、首級專家、首席工程師在分會場參加會議。
2022-03-24