1月12日，本鋼集團(tuán)召開(kāi)2022年《集體合同》平等協(xié)商會(huì)議。本鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記趙忠民受本鋼集團(tuán)法定代表人委托，作為企業(yè)方首席代表出席會(huì)議。本鋼集團(tuán)工會(huì)主席張彥賓作為職工方首席代表出席并主持會(huì)議。
　　推行平等協(xié)商，簽訂集體合同是企業(yè)建立與職工利益共商的必要環(huán)節(jié)，是企業(yè)貫徹《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)，構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益的主要手段，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展目標(biāo)，有利于企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范化，對(duì)促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展具有重要意義。
　　根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，簽訂《集體合同》應(yīng)經(jīng)過(guò)平等協(xié)商、審議通過(guò)、簽字、登記、公布實(shí)施等五個(gè)程序。此次會(huì)議是履行第一個(gè)程序。為了適應(yīng)鞍鋼本鋼重組整合融合工作要求，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組廣泛征求相關(guān)部門(mén)、單位及廣大職工意見(jiàn)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)初步協(xié)商，并參照《鞍山鋼鐵集團(tuán)有限公司集體合同（2021～2023年）》內(nèi)容，制定了《本鋼集團(tuán)有限公司2022年集體合同（協(xié)商文本）》。
　　會(huì)上，雙方代表從“遵守法律法規(guī)，相互尊重，平等協(xié)商，兼顧雙方合法權(quán)益”的原則出發(fā)，經(jīng)討論協(xié)商，達(dá)成了一致意見(jiàn)，形成了《本鋼集團(tuán)有限公司2022年集體合同（草案）》。
　　據(jù)悉，《本鋼集團(tuán)有限公司2022年集體合同（草案）》將于本鋼集團(tuán)一屆十二次職代會(huì)上審議通過(guò)后簽訂。
　　本鋼集團(tuán)組織部（人力資源部）、安全環(huán)保部、財(cái)務(wù)部、法律合規(guī)部、管理創(chuàng)新部、規(guī)劃科技部、辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)人，本鋼集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人、本鋼集團(tuán)工會(huì)法律顧問(wèn)、基層工會(huì)主席代表以及職工代表等參加會(huì)議。