今年，習(xí)近平總書記對(duì)職業(yè)教育工作作出重要指示：在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程中，職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹人，優(yōu)化職業(yè)教育類型定位，深化產(chǎn)教融合、校企合作，深入推進(jìn)育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機(jī)制改革，穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育，建設(shè)一批高水平職業(yè)院校和專業(yè)，推動(dòng)職普融通，增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。
　　4月27日，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維在技術(shù)學(xué)院調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，依托本鋼，面向市場(chǎng)，堅(jiān)持采用新思想、新模式、新理念，開展精品職業(yè)教育，走出一條企業(yè)辦職業(yè)教育的成功之路。
　　從國家到企業(yè)，對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)下職業(yè)教育的發(fā)展模式都給出了新的定位。作為本鋼集團(tuán)所屬院校的技術(shù)學(xué)院，在國家政策和企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營理念的雙核驅(qū)動(dòng)下，結(jié)合自身實(shí)際，在探索中前進(jìn)、在創(chuàng)新中發(fā)展，克服辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、教職工年齡偏大等困難，積極樹立將集團(tuán)各項(xiàng)要求轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的理念，確立了以質(zhì)量、效益為中心，以做強(qiáng)黨校、職業(yè)教育為核心項(xiàng)目的特色辦學(xué)模式。

以效益為中心
探索職業(yè)教育新模式

　　作為企辦院校，技術(shù)學(xué)院和其他職業(yè)院校有本質(zhì)上的區(qū)別，不僅承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)課題，還兼具社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)職能，特別是在新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)下，技術(shù)學(xué)院的辦學(xué)模式和以往有所轉(zhuǎn)變，在本鋼集團(tuán)以效益為中心的經(jīng)營理念指引下，技術(shù)學(xué)院從上至下都在探索職業(yè)教育發(fā)展的新方向、新模式，從而更好地適應(yīng)企業(yè)改革的需要，在服務(wù)企業(yè)、贏得良好社會(huì)效益的雙推動(dòng)下，逐步實(shí)現(xiàn)辦學(xué)效益的最大化。
　　“根據(jù)本鋼集團(tuán)黨委要求，技術(shù)學(xué)院要全力打造職教航母，抓好本鋼集團(tuán)黨校建設(shè)，抓好本鋼集團(tuán)的培訓(xùn)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、課程體系的設(shè)計(jì)，為更好地完成各項(xiàng)工作，我們對(duì)這些工作進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理。”技術(shù)學(xué)院黨委書記苑興垚如是說。
　　為貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)黨委的各項(xiàng)要求，技術(shù)學(xué)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨委會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)本鋼集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃、本鋼集團(tuán)深化改革三年行動(dòng)方案和學(xué)院提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)，根據(jù)本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維到技術(shù)學(xué)院調(diào)研要求，結(jié)合本鋼集團(tuán)“5+1”工作格局和“1+4”重點(diǎn)任務(wù)，以及學(xué)院實(shí)際，在全院范圍內(nèi)開展“以質(zhì)量和效益為中心，以新發(fā)展理念推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展”的解放思想大討論，廣納群言、廣集眾智，全體教職工共同研究學(xué)院發(fā)展定位和方向，共征集教職工意見建議347條，逐項(xiàng)列出任務(wù)清單，對(duì)標(biāo)對(duì)表，倒推各個(gè)效益單元，集中力量逐一突破，試點(diǎn)先行精準(zhǔn)考核，切實(shí)推動(dòng)學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新各項(xiàng)工作取得進(jìn)步、獲得實(shí)效。
　　為確保學(xué)院發(fā)展走上預(yù)定軌道，技術(shù)學(xué)院成立改革發(fā)展工作推進(jìn)組。以本鋼集團(tuán)黨委要求為目標(biāo)，以質(zhì)量和效益為中心，成立外部市場(chǎng)開發(fā)、集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)、產(chǎn)教融合開發(fā)、學(xué)生招生和支撐保障等相關(guān)工作推進(jìn)組，整合學(xué)院資源，打破部門壁壘，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，明確差異化發(fā)展戰(zhàn)略，走市場(chǎng)化改革之路，實(shí)現(xiàn)全方位戰(zhàn)略突破，致力打造“職業(yè)人才培養(yǎng)價(jià)值鏈 + 產(chǎn)教融合智慧生態(tài)圈”。今年上半年，完成本鋼集團(tuán)計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)840萬元，培訓(xùn)班次307個(gè)，培訓(xùn)人數(shù)10252人，培訓(xùn)學(xué)時(shí)13967學(xué)時(shí)。畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%以上，主要從事冶金、裝備制造、精密加工、汽車制造、信息通訊、物流等企業(yè)生產(chǎn)一線技術(shù)工作。

開展多元培訓(xùn)
鎖定核心項(xiàng)目再升級(jí)

　　學(xué)院的辦學(xué)方向、辦學(xué)思路已經(jīng)明確，接下來就要實(shí)打?qū)嵉赝七M(jìn)改革創(chuàng)新，以更好地適應(yīng)企業(yè)及社會(huì)需求。
　　突出重點(diǎn)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)黨校培訓(xùn)。技術(shù)學(xué)院與市委黨校合作辦學(xué)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，已開展兩期本鋼集團(tuán)處級(jí)干部培訓(xùn)，效果顯著；配合本鋼集團(tuán)組織部（人力資源部）做好領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)和青年干部培訓(xùn)的服務(wù)保障工作，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開展精品黨課，組織豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)。組織教師開展黨課微課錄制工作，為黨校培訓(xùn)課程儲(chǔ)備教學(xué)資源。在黨史學(xué)習(xí)教育中，開發(fā)5門黨史教育專題培訓(xùn)課程，為多家基層單位的黨員干部開展黨史教育培訓(xùn)。
　　強(qiáng)化亮點(diǎn)，推進(jìn)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。上半年，技術(shù)學(xué)院順利完成本鋼集團(tuán)企業(yè)新型學(xué)徒制一、二期班技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作，共有75個(gè)工種（職種）、432名學(xué)徒完成培訓(xùn)工作。目前，第三期634名學(xué)徒的培訓(xùn)工作正在有條不紊地推進(jìn)。
　　提升管理水平，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，持續(xù)完善培訓(xùn)綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)。目前，本鋼已有62家基層單位參與平臺(tái)測(cè)試工作，可以在電腦端和手機(jī)端進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)，舉辦了6期危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員150人，培訓(xùn)效果顯著。
　　擴(kuò)大效益增長點(diǎn)，拓展個(gè)性化培訓(xùn)領(lǐng)域。技術(shù)學(xué)院承接了本鋼集團(tuán)設(shè)備部造價(jià)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展天車特種作業(yè)培訓(xùn)。與東北特鋼、北方亞拓能源公司、花溪沐等單位簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議，建校企合作就業(yè)基地，開展訂單定制定向培養(yǎng)。面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的各類勞動(dòng)者，開展“馬蘭花計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，首次開展GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)14期。同時(shí)，申辦行業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)，上半年成功獲批53個(gè)工種（職種），增加冶金行業(yè)14個(gè)工種范圍，成為我市唯一一家可進(jìn)行多行業(yè)、多工種技能等級(jí)認(rèn)定的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)。開展繼續(xù)教育，并與多家高校合作開展成人教育項(xiàng)目，擴(kuò)大服務(wù)類、信息類專業(yè)的辦學(xué)范圍，彌補(bǔ)化工類專業(yè)的短缺。搭建職普融通高中班、天職升學(xué)班、“3+3”升學(xué)班等多元化的辦學(xué)模式，為進(jìn)一步鞏固學(xué)院高職生源打下良好基礎(chǔ)。

強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研用
延長技能培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈

　　國家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)得以持續(xù)快速發(fā)展，人才的力量至關(guān)重要，這其中職業(yè)教育功不可沒。人才技能的高低，決定了企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，所以人才的培養(yǎng)也是技能的培養(yǎng)，技能培養(yǎng)必須在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中提高。這就要求職業(yè)教育要將產(chǎn)教融合、校企合作充分結(jié)合起來，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研用，建好用好各類實(shí)訓(xùn)基地。
　　今年以來，技術(shù)學(xué)院積極爭(zhēng)取國家政策，以鋼鐵冶煉、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專業(yè)為核心，申報(bào)遼寧省職業(yè)技能培訓(xùn)示范基地建設(shè)項(xiàng)目。對(duì)標(biāo)培訓(xùn)需求，組織申報(bào)旅游管理與服務(wù)、鐵路客運(yùn)服務(wù)、人力資源管理、養(yǎng)老服務(wù)與管理、烹飪、幼兒教育、汽車駕駛等9個(gè)新專業(yè)，同時(shí)完成新增專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)工作。申報(bào)本鋼集團(tuán)管理創(chuàng)新項(xiàng)目3項(xiàng)。編制遼寧省高等職業(yè)院校高水平特色專業(yè)群計(jì)劃項(xiàng)目建設(shè)方案，完成省教育廳職業(yè)教育示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)工作。
　　加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量。技術(shù)學(xué)院強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)，與本鋼集團(tuán)人力資源管理中心攜手，從技能大師、先進(jìn)勞模、退養(yǎng)處級(jí)干部中篩選專家作為講師，從而增加師資力量，并結(jié)合自有教師現(xiàn)狀，培養(yǎng)自身師資力量，讓有能力的培訓(xùn)教師擔(dān)當(dāng)重任。同時(shí)，堅(jiān)持以賽促教、以賽促學(xué)，選派教師參加遼寧省第十八屆職業(yè)院校教學(xué)能力大賽、遼寧省教師教育教學(xué)信息化交流活動(dòng)。申報(bào)遼寧省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃和社科規(guī)劃基金教育學(xué)項(xiàng)目2項(xiàng)，榮獲遼寧省職業(yè)教育與繼續(xù)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，申報(bào)本鋼集團(tuán)管理創(chuàng)新項(xiàng)目3個(gè)，學(xué)院被評(píng)為遼寧省職業(yè)技能培訓(xùn)示范基地。
　　技術(shù)學(xué)院積極尋求新的合作企業(yè)，進(jìn)一步搭建畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái)。目前，學(xué)院與遼寧民盛重工、本溪鋼聯(lián)等多家企業(yè)達(dá)成合作意向。組織召開了東北特鋼、營口京華、石鋼京誠、中船遼海裝備、京東物流等多家企業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)，取得良好效果。
　　深度產(chǎn)教融合，優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，爭(zhēng)產(chǎn)創(chuàng)效。技術(shù)學(xué)院所屬億通公司謀求多元化發(fā)展，與機(jī)械制造公司深入洽談合作，新增液壓備件產(chǎn)品維修項(xiàng)目。為通化鋼鐵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)研發(fā)生產(chǎn)冶金煤氣實(shí)訓(xùn)工作臺(tái)，獲得成功。所屬高遠(yuǎn)公司已獲批國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，在計(jì)量系列產(chǎn)品、數(shù)據(jù)采集平臺(tái)、培訓(xùn)平臺(tái)三個(gè)技術(shù)產(chǎn)品方向持續(xù)發(fā)力，與中科院沈陽自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)所對(duì)接，摸清前沿方向，利用技術(shù)驅(qū)動(dòng)價(jià)值，營造新的效益增長點(diǎn)，智能計(jì)量項(xiàng)目已與中天鋼鐵南通公司開展合作。成立了遼寧冶金汽車服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)“前廠后校、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式，滿足生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)需求，降低辦學(xué)成本。同時(shí)，依托汽修實(shí)訓(xùn)基地，服務(wù)本鋼、惠及職工，積極為職工群眾辦實(shí)事。
　　面對(duì)未來的發(fā)展，技術(shù)學(xué)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在本鋼集團(tuán)黨委的科學(xué)部署、大力支持下，在充分調(diào)研后，描繪出未來發(fā)展藍(lán)圖，在黨校培訓(xùn)質(zhì)量、師資隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、招生就業(yè)、職普融通、產(chǎn)教融合等方面進(jìn)行了總體的規(guī)劃，鍛長板、補(bǔ)短板，充分發(fā)揮人才蓄水池功能，為社會(huì)、企業(yè)培養(yǎng)更多的技能人才。學(xué)院人正奮力創(chuàng)新創(chuàng)效，向著特色職業(yè)教育的理想方向跨步邁進(jìn)，在本鋼人才培育開發(fā)的發(fā)展進(jìn)程中書寫新的精彩篇章。