9月27日，本鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開2021年第十四次集體學(xué)習(xí)會(huì)，圍繞習(xí)近平總書記主持中央全面深化改革委員會(huì)第二十一次會(huì)議上的重要講話精神等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊維主持會(huì)議，并提出要求。
　　本鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加集體學(xué)習(xí)。鞍鋼重組本鋼管理過渡期工作組領(lǐng)導(dǎo)計(jì)巖、王軍、張景凡列席會(huì)議。
　　會(huì)上，本鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員分別領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記重要講話精神，省委書記張國(guó)清講話精神和鞍鋼集團(tuán)相關(guān)交流學(xué)習(xí)報(bào)告及工作會(huì)議精神等內(nèi)容。高烈、張鵬結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和分管工作，作了交流發(fā)言。
　　會(huì)議要求，要堅(jiān)持交往、交流、交融同心同向，畫好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最大同心圓。各級(jí)黨委在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿民族工作各方面，與少數(shù)民族職工想在一起、干在一起，通過手拉手交往、面對(duì)面交流、心貼心交融，讓本鋼集團(tuán)少數(shù)民族職工更多體會(huì)到黨組織的溫暖。要充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)少數(shù)民族職工在企業(yè)改革發(fā)展中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新本鋼匯聚更多、更大合力。
　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持品德、知識(shí)、奮斗同頻共振，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供組織和人才保證。各級(jí)黨委要拓寬選人用人視野，遵循以德為先、業(yè)績(jī)突出、人崗相適、開拓創(chuàng)新的鮮明用人導(dǎo)向，搭建科學(xué)、合理的干部梯隊(duì)，有效支撐和保障集團(tuán)各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化激勵(lì)保障，動(dòng)態(tài)選派優(yōu)秀年輕干部到吃勁崗位、重要崗位、基層一線和困難艱苦地方磨煉。年輕干部要用“品德”淬煉“政治靈魂”；用“知識(shí)”激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展新動(dòng)能；用“奮斗”描繪建設(shè)新鞍鋼、新本鋼的新畫卷。
　　會(huì)議要求，要堅(jiān)持改革、創(chuàng)新、管理同步推進(jìn)，全面激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活力和內(nèi)生動(dòng)力。當(dāng)前，鞍鋼重組本鋼進(jìn)入實(shí)質(zhì)階段，改革發(fā)展處于關(guān)鍵期，各級(jí)黨委要全面落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃，以周密的組織、有力的舉措，高質(zhì)量地把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)。通過“要素管控+管理移植”實(shí)現(xiàn)管理整合，通過“戰(zhàn)略引領(lǐng)+資源協(xié)同”實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)整合，推進(jìn)本鋼二次創(chuàng)業(yè)，成為東北振興、遼寧發(fā)展的“頂梁柱”，實(shí)現(xiàn)“五提升、兩降低”，成為央地鋼鐵產(chǎn)業(yè)重組新典范和國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)標(biāo)桿，以重組新成效向上級(jí)黨委交出滿意答卷。
　　本鋼集團(tuán)黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)委、黨委辦公室等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。