上周，本報要聞版刊發(fā)了《“百強班”奏響“創(chuàng)新曲”》一文，記錄了板材熱連軋廠一熱軋生產作業(yè)區(qū)甲班職工扎根一線，矢志創(chuàng)新的事。在近日刊發(fā)的《本鋼職工展現(xiàn)“硬核”創(chuàng)新實力榮獲五個獎項》中，我們獲悉，全國機械冶金建材行業(yè)職工技術創(chuàng)新成果展示暨“創(chuàng)新百強班組”發(fā)布活動評選結果揭曉，本鋼獲職工技術創(chuàng)新成果二等獎1個、三等獎3個和全國“創(chuàng)新百強班組”1個等5個獎項。
　　厚植創(chuàng)新沃土，喜摘創(chuàng)效金果。這些成績的取得，不僅屬于本鋼職工，也是全體鋼鐵工人的驕傲。
　　百年本鋼的發(fā)展史，就是一部創(chuàng)新史。立足傳統(tǒng)、突破傳統(tǒng)，依托現(xiàn)實、推動變革，本鋼集團始終把技術創(chuàng)新放在發(fā)展全局的核心位置，緊扣科技進步脈搏，加快創(chuàng)新發(fā)展腳步，從后發(fā)到先發(fā)、從跟跑到領跑，在科技變革大潮中勇立潮頭。在企業(yè)不斷創(chuàng)新的進程中，職工活力迸發(fā)，創(chuàng)新成果為職工群眾共享，書寫了一個又一個本鋼奇跡。
　　企業(yè)技術創(chuàng)新的思路、辦法從哪里來？實踐出真知。技術創(chuàng)新的源頭是生產一線的實踐，主體是基層職工。他們來自基層、立足一線，離生產實踐最近，最了解生產的瓶頸、技術的短板和崗位的需求，最知道解決問題的癥結和關鍵所在。哪些科技成果最實用、最容易轉化為生產力，基層職工對生產中存在的技術問題最清楚，對如何解決問題最有發(fā)言權。如同此次評選中獲獎的創(chuàng)新成果，是基層職工在群眾性技術創(chuàng)新的基礎上，通過大量的技術交流和討論，以及生產實踐，最終攻克了技術難點所取得的成功。正是不斷厚植群眾性技術創(chuàng)新沃土，才培育出喜人的豐碩之果。
　　企業(yè)在發(fā)展過程中，新項目、新技術、新問題會層出不窮，只要一線實踐不停止，職工技術創(chuàng)新的探索就不會停止。在企業(yè)全面推進“數(shù)字本鋼、智造強企”建設的關鍵時期，讓出身生產一線的職工積極創(chuàng)新，是“把好鋼用在了刀刃上”。當企業(yè)的沃土“種植”上“創(chuàng)新”的萌芽，體現(xiàn)的是對創(chuàng)造精神的崇尚，激發(fā)的是廣大職工的主人翁精神和創(chuàng)造活力。相信通過更多職工的不斷努力，會讓科技突破實現(xiàn)“井噴”，使企業(yè)在產品研發(fā)、工藝優(yōu)化、技術進步、節(jié)能降耗等方面不斷進步，為加快本鋼集團轉型升級奠定堅實基礎。