本鋼集團(tuán)五個(gè)專項(xiàng)工作推進(jìn)組之一的改革發(fā)展工作推進(jìn)組自成立以來，不斷提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，從資產(chǎn)清查和基層調(diào)研入手，聚焦本鋼集團(tuán)發(fā)展面臨的突出問題，以問題為導(dǎo)向，以體制機(jī)制改革為主線，深入研究當(dāng)前集團(tuán)內(nèi)外部改革重點(diǎn)工作。目前，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得階段性進(jìn)展。其中，在落實(shí)國企改革三年行動(dòng)工作方面，制定并印發(fā)了《本鋼集團(tuán)深化改革三年行動(dòng)計(jì)劃（2020～2022年）》。
　　實(shí)施國企改革三年行動(dòng)是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，持續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)改革走深走實(shí)的具體“施工圖”，是今明兩年國有企業(yè)工作的主題主線。為做好本鋼集團(tuán)深化改革三年行動(dòng)計(jì)劃的編制工作，改革發(fā)展工作推進(jìn)組從講政治高度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整的意見》和《國企改革三年行動(dòng)方案》等文件精神。編制本鋼深化改革三年行動(dòng)計(jì)劃的基本思路是以遼寧省國企三年改革方案為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)寶武、鞍鋼等企業(yè)改革經(jīng)驗(yàn)，緊扣本鋼集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，將多年來在深化企業(yè)體制機(jī)制改革過程中遺留的問題、尚未實(shí)施的改革任務(wù)在三年改革計(jì)劃中逐項(xiàng)明確、落實(shí)。為推動(dòng)改革行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施，制定了任務(wù)臺(tái)賬，按年內(nèi)完成70%，明年完成30%的目標(biāo)要求，列出任務(wù)清單，“掛圖作戰(zhàn)”，把改革的大題目分解落實(shí)到一個(gè)個(gè)具體的任務(wù)上，努力推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
　　下一步，改革發(fā)展工作推進(jìn)組將認(rèn)真貫徹遼寧省委書記張國清來本鋼調(diào)研時(shí)的指示精神，緊扣本鋼集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃主線，落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案，重點(diǎn)圍繞切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持建立現(xiàn)代企業(yè)制度，持續(xù)深化改革，瘦身健體，不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和活力，強(qiáng)化創(chuàng)新激勵(lì)，進(jìn)一步提高國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益水平等改革方向，進(jìn)一步細(xì)化改革任務(wù)，并融入到本鋼集團(tuán)深化改革三年行動(dòng)工作中。