本鋼新聞
讓前行充滿力量
——板材煉鐵總廠高技能人才座談會(huì)側(cè)記
習(xí)近平總書記曾說:新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。為了激勵(lì)職工在企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的道路上砥礪奮進(jìn),以實(shí)際行動(dòng)凝聚職工奮斗力量,近日,板材煉鐵總廠黨委召開了以“傳承匠心技藝 致力創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的高技能人才座談會(huì)。組織該廠基層首席操作代表、勞模創(chuàng)新工作室代表、技能大師工作站代表及基層組織、工會(huì)、職工培訓(xùn)等工作主管人員,共同深入學(xué)習(xí)“本鋼新時(shí)代功勛員工”羅佳全同志的先進(jìn)事跡,廣泛討論職工未來發(fā)展規(guī)劃,并就如何完善廠技能人才培養(yǎng)機(jī)制提出建議。
“堅(jiān)持、責(zé)任、精神”,全國(guó)鋼鐵工業(yè)勞動(dòng)模范、板材煉鐵總廠煉鐵分廠新一號(hào)高爐首席操作張守喜用三個(gè)詞概括他對(duì)羅佳全的印象。在他看來,羅佳全被授予“本鋼新時(shí)代功勛員工”榮譽(yù)稱號(hào),不僅是企業(yè)對(duì)職工個(gè)人貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì),更體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)技能人才的重視。他說:“在今后工作中,我要以羅佳全為榜樣,開展技術(shù)革新、生產(chǎn)攻堅(jiān),做好人才傳幫帶,緊緊圍繞‘創(chuàng)新、傳承’理念發(fā)揮創(chuàng)新工作室示范輻射作用,把工作室辦成解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題的陣地和培養(yǎng)技能人才的搖籃,積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍,為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力和支撐。”
本溪市高技能領(lǐng)軍人才、板材煉鐵總廠設(shè)備管理室首席操作楊韜說:“羅佳全的事跡帶給我很深觸動(dòng),他對(duì)職業(yè)的敬畏、對(duì)工作的執(zhí)著和對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度,都值得我學(xué)習(xí)。在以后的工作中,我將向標(biāo)桿看齊,認(rèn)真踐行‘工匠精神’,以愛崗敬業(yè)的態(tài)度投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”
“崇尚榜樣的最好方式,就是學(xué)習(xí)并繼承弘揚(yáng)他們的優(yōu)秀品質(zhì)。”
“羅佳全對(duì)我們年輕人來說,是榜樣更是方向,我一定深入鉆研煉鐵技術(shù),大膽嘗試新思路,困難面前不低頭、危急時(shí)刻頂?shù)蒙?,在生產(chǎn)一線發(fā)揮好帶頭作用。”
……
座談會(huì)上,職工們紛紛結(jié)合自己的崗位責(zé)任和當(dāng)前工作實(shí)際談體會(huì)、說想法,暢聊未來。
要號(hào)召職工向榜樣看齊,就要激發(fā)基層職工學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)技能的熱情,從根本處涵養(yǎng)企業(yè)奮斗精神,這也是板材煉鐵總廠黨委致力探索的問題。座談會(huì)上,該廠焦化分廠焦二作業(yè)區(qū)責(zé)任工程師趙輝還做了以《依托崗位能力矩陣模型,建立員工技能培訓(xùn)體系》為主題的報(bào)告,結(jié)合一線工作實(shí)際和曾遇到的困難,就如何構(gòu)建科學(xué)的職工培訓(xùn)體系進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享,再次引發(fā)了所有參會(huì)人員的探討和思考。
該廠相關(guān)工作負(fù)責(zé)人在認(rèn)真聆聽職工建議后表示,此次召開高技能人才座談會(huì)的目的,就是要了解職工想法,帶動(dòng)全廠黨員干部職工,尤其是各類技術(shù)技能人才學(xué)習(xí)弘揚(yáng)羅佳全堅(jiān)韌不拔的學(xué)習(xí)精神、百折不撓的斗爭(zhēng)精神、大公無私的奉獻(xiàn)精神、謙虛謹(jǐn)慎的團(tuán)隊(duì)精神、技藝傳承的燭照精神。下一步,全廠將開展“尋找我身邊的羅佳全”“學(xué)習(xí)羅佳全、青工見行動(dòng)”等活動(dòng),深入貫徹落實(shí)“以效益為中心”理念,實(shí)現(xiàn)板材煉鐵總廠全鏈條工序服從,管理制度化、規(guī)范化,從而推動(dòng)形成“我的鐵廠我的家,卓越發(fā)展靠大家”“向功勛學(xué)習(xí)、向英模致敬、立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效”的高質(zhì)量發(fā)展氛圍。
“堅(jiān)持、責(zé)任、精神”,全國(guó)鋼鐵工業(yè)勞動(dòng)模范、板材煉鐵總廠煉鐵分廠新一號(hào)高爐首席操作張守喜用三個(gè)詞概括他對(duì)羅佳全的印象。在他看來,羅佳全被授予“本鋼新時(shí)代功勛員工”榮譽(yù)稱號(hào),不僅是企業(yè)對(duì)職工個(gè)人貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì),更體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)技能人才的重視。他說:“在今后工作中,我要以羅佳全為榜樣,開展技術(shù)革新、生產(chǎn)攻堅(jiān),做好人才傳幫帶,緊緊圍繞‘創(chuàng)新、傳承’理念發(fā)揮創(chuàng)新工作室示范輻射作用,把工作室辦成解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題的陣地和培養(yǎng)技能人才的搖籃,積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍,為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力和支撐。”
本溪市高技能領(lǐng)軍人才、板材煉鐵總廠設(shè)備管理室首席操作楊韜說:“羅佳全的事跡帶給我很深觸動(dòng),他對(duì)職業(yè)的敬畏、對(duì)工作的執(zhí)著和對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度,都值得我學(xué)習(xí)。在以后的工作中,我將向標(biāo)桿看齊,認(rèn)真踐行‘工匠精神’,以愛崗敬業(yè)的態(tài)度投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”
“崇尚榜樣的最好方式,就是學(xué)習(xí)并繼承弘揚(yáng)他們的優(yōu)秀品質(zhì)。”
“羅佳全對(duì)我們年輕人來說,是榜樣更是方向,我一定深入鉆研煉鐵技術(shù),大膽嘗試新思路,困難面前不低頭、危急時(shí)刻頂?shù)蒙?,在生產(chǎn)一線發(fā)揮好帶頭作用。”
……
座談會(huì)上,職工們紛紛結(jié)合自己的崗位責(zé)任和當(dāng)前工作實(shí)際談體會(huì)、說想法,暢聊未來。
要號(hào)召職工向榜樣看齊,就要激發(fā)基層職工學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)技能的熱情,從根本處涵養(yǎng)企業(yè)奮斗精神,這也是板材煉鐵總廠黨委致力探索的問題。座談會(huì)上,該廠焦化分廠焦二作業(yè)區(qū)責(zé)任工程師趙輝還做了以《依托崗位能力矩陣模型,建立員工技能培訓(xùn)體系》為主題的報(bào)告,結(jié)合一線工作實(shí)際和曾遇到的困難,就如何構(gòu)建科學(xué)的職工培訓(xùn)體系進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享,再次引發(fā)了所有參會(huì)人員的探討和思考。
該廠相關(guān)工作負(fù)責(zé)人在認(rèn)真聆聽職工建議后表示,此次召開高技能人才座談會(huì)的目的,就是要了解職工想法,帶動(dòng)全廠黨員干部職工,尤其是各類技術(shù)技能人才學(xué)習(xí)弘揚(yáng)羅佳全堅(jiān)韌不拔的學(xué)習(xí)精神、百折不撓的斗爭(zhēng)精神、大公無私的奉獻(xiàn)精神、謙虛謹(jǐn)慎的團(tuán)隊(duì)精神、技藝傳承的燭照精神。下一步,全廠將開展“尋找我身邊的羅佳全”“學(xué)習(xí)羅佳全、青工見行動(dòng)”等活動(dòng),深入貫徹落實(shí)“以效益為中心”理念,實(shí)現(xiàn)板材煉鐵總廠全鏈條工序服從,管理制度化、規(guī)范化,從而推動(dòng)形成“我的鐵廠我的家,卓越發(fā)展靠大家”“向功勛學(xué)習(xí)、向英模致敬、立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效”的高質(zhì)量發(fā)展氛圍。
2021-04-01