2月5日，本鋼集團(tuán)召開(kāi)新任職干部大會(huì)。會(huì)議由本鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記趙忠民主持。

　　本鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊維在會(huì)上講話(huà)。本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)楊成廣、高烈、張鵬、張貴玉、張彥賓、王代先、曹宇輝、王喬鶴參加會(huì)議。

　　會(huì)上，本鋼集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)呂學(xué)明代表本鋼集團(tuán)宣讀了領(lǐng)導(dǎo)干部任免決定。本鋼集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記曹宇輝對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體談話(huà)，從忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)三方面做了專(zhuān)題廉政教育輔導(dǎo)。要求新任職領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。同時(shí)，要清正廉潔自律、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以職工群眾為中心，切實(shí)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)?yōu)楸句摷瘓F(tuán)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　此次干部調(diào)整是貫徹落實(shí)遼寧省委對(duì)本鋼集團(tuán)改革發(fā)展戰(zhàn)略定位決策部署和本鋼集團(tuán)黨委一屆八次全會(huì)、本鋼集團(tuán)一屆五次職工代表大會(huì)精神的重要舉措。是根據(jù)本鋼集團(tuán)改革發(fā)展戰(zhàn)略總體部署，本著以效益為中心的經(jīng)營(yíng)理念，深化“工序服從”原則，根據(jù)2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果和機(jī)構(gòu)調(diào)整方案，持續(xù)優(yōu)化干部職數(shù)配置，大力培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部的現(xiàn)實(shí)需要，按照“以德為先、業(yè)績(jī)突出、人崗相適、開(kāi)拓創(chuàng)新”和“靠人品、靠實(shí)績(jī)、靠公認(rèn)”的選人用人導(dǎo)向，本著科學(xué)、精干的干部職數(shù)核定原則，綜合考慮專(zhuān)業(yè)搭配，突出技術(shù)引領(lǐng)作用，經(jīng)本鋼集團(tuán)黨委班子慎重研究做出的決定。

　　會(huì)上，本鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊維從兩個(gè)方面對(duì)此次干部調(diào)整的特點(diǎn)、目的、思路、背景進(jìn)行闡釋。楊維指出，此次干部調(diào)整體現(xiàn)出緊迫的特點(diǎn)，這與本鋼集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際密不可分，等不得、慢不得。當(dāng)前，省委省政府按照國(guó)家戰(zhàn)略部署，從不斷優(yōu)化資源配置的角度，對(duì)企業(yè)改革重組工作做出明確部署。在明確思路、明確要求、明確目標(biāo)的前提下，本鋼集團(tuán)要依照“有利于保障國(guó)家戰(zhàn)略資源安全，有利于提高我省鋼鐵產(chǎn)業(yè)集中度，有利于培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，有利于保障集團(tuán)全體干部職工的合法權(quán)益”的原則，轉(zhuǎn)變思想觀念、積極主動(dòng)作為，堅(jiān)持強(qiáng)身健體，持續(xù)快速推進(jìn)，加快推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展步伐，切實(shí)提升自身綜合實(shí)力。同時(shí)，基于改革發(fā)展實(shí)際，本鋼集團(tuán)從解決機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事現(xiàn)象；正本清源，修復(fù)本鋼政治生態(tài)；結(jié)合年度考評(píng)、省委巡視整改工作等方面，對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整，為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，確保百年本鋼基業(yè)長(zhǎng)青、加快推動(dòng)?xùn)|北和遼寧全面振興全方位振興做出積極貢獻(xiàn)。

　　會(huì)上，楊維對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部提出希望和要求。

　　楊維指出，要深刻認(rèn)識(shí)本次干部調(diào)整對(duì)本鋼集團(tuán)今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展的戰(zhàn)略意義。此次干部調(diào)整，本著“人崗相適”的原則，配強(qiáng)集團(tuán)“高管”層，希望總經(jīng)理助理和副總師成為黨委班子成員的參謀助手，為本鋼集團(tuán)在生產(chǎn)指揮、設(shè)備運(yùn)行、工藝改進(jìn)、改革發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行輔助決策。同時(shí)，新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，本著以效益為中心和工序服從原則開(kāi)展工作。

　　楊維強(qiáng)調(diào)，要不遺余力地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部，保證本鋼集團(tuán)人才隊(duì)伍星火相傳、生生不息。本鋼集團(tuán)從上到下要給年輕人機(jī)會(huì)，給他們舞臺(tái)，提供崗位進(jìn)行鍛煉，豐富年輕干部的經(jīng)歷，為本鋼集團(tuán)的未來(lái)積累寶貴的財(cái)富。同時(shí)，在培養(yǎng)和使用年輕干部工作上，要按照“以德為先、業(yè)績(jī)突出、人崗相適、開(kāi)拓創(chuàng)新”和“靠人品、靠實(shí)績(jī)、靠公認(rèn)”識(shí)人選人，打破“論資排輩”的體制壁壘，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，要讓年輕人看到希望，讓更多人才能夠選擇本鋼、留在本鋼、奉獻(xiàn)本鋼、造福本鋼。

　　楊維要求，要不斷錘煉品德修為，明大德、守公德、嚴(yán)私德，立政德、樹(shù)家風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)好表率。新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻以職工為中心，時(shí)刻想著本鋼集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要“以德為先”，按照紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)“政德”修養(yǎng)的提升，多學(xué)習(xí)先賢事跡，每日自省，要承擔(dān)得起崗位職責(zé)，對(duì)得起本鋼集團(tuán)黨委多年來(lái)的培養(yǎng)。要抓好班子，帶好隊(duì)伍，以飽滿(mǎn)的熱情和良好的狀態(tài)積極投身到企業(yè)改革發(fā)展大局中來(lái)，用工作實(shí)績(jī)推動(dòng)本鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，向建黨100周年獻(xiàn)禮。