圖為本鋼集團(tuán)新任職干部大會(huì)會(huì)場(chǎng)。

　　1月15日，本鋼集團(tuán)召開(kāi)新任職干部大會(huì)。會(huì)議由本鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記趙忠民主持。
　　會(huì)上，本鋼集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)呂學(xué)明代表本鋼集團(tuán)宣讀了領(lǐng)導(dǎo)干部任免決定。新任職領(lǐng)導(dǎo)干部代表作了表態(tài)發(fā)言。本鋼集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記曹宇輝對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體談話，做了專題廉政教育輔導(dǎo)。要求新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)做到清正廉潔，拒腐防變。全面強(qiáng)化自我監(jiān)督，不忘初心，不辱使命，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)，以作為彰顯價(jià)值，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)推進(jìn)本鋼集團(tuán)的改革發(fā)展。
　　本鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊維在會(huì)上講話?？偨?jīng)理汪澍，副總經(jīng)理高烈，副總經(jīng)理、總工程師張貴玉參加會(huì)議。
　　此次干部調(diào)整是貫徹落實(shí)遼寧省委對(duì)本鋼集團(tuán)改革發(fā)展戰(zhàn)略定位決策部署和本鋼集團(tuán)黨委一屆八次全會(huì)、本鋼集團(tuán)一屆五次職工代表大會(huì)精神的重要舉措，是按照“對(duì)標(biāo)寶武、參考鞍鋼、學(xué)習(xí)浦項(xiàng)”的工作原則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在機(jī)構(gòu)改革方面進(jìn)行的探索和嘗試。
　　圍繞“以效益為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化工序服從原則，突出技術(shù)支撐體系，在板材、北營(yíng)兩個(gè)板塊的煉鐵及配套系統(tǒng)實(shí)行“總廠制”，同時(shí)在前期“四定”改革的基礎(chǔ)上，將包裝業(yè)務(wù)劃歸主線廠，進(jìn)一步做優(yōu)、做實(shí)冷軋總廠。按照以德為先、業(yè)績(jī)突出、人崗相適、開(kāi)拓創(chuàng)新和靠人品、靠實(shí)績(jī)、靠公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，按照科學(xué)、精干的干部職數(shù)核定原則，綜合考慮專業(yè)搭配，突出技術(shù)引領(lǐng)作用，經(jīng)本鋼集團(tuán)黨委班子慎重研究做出本次干部調(diào)整決定。
　　會(huì)上，本鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊維對(duì)今后一段時(shí)期工作和新任職領(lǐng)導(dǎo)干部提出明確要求。
　　楊維要求，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出政治引領(lǐng)作用。“總廠”的主要負(fù)責(zé)同志是“黨政一肩挑”，要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，舉旗定向，在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用中體現(xiàn)黨的政治引領(lǐng)作用。同時(shí)，專職黨務(wù)干部要負(fù)起主要責(zé)任，要與班子成員一道，把“總廠”的黨建工作提升一個(gè)檔次，切實(shí)把規(guī)模優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。
　　楊維要求，要大膽嘗試改革創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。領(lǐng)導(dǎo)干部要具備開(kāi)拓創(chuàng)新精神。在工作中要跟上本鋼集團(tuán)的改革發(fā)展思路，不要瞻前顧后，要放開(kāi)手腳，凡是有利于穩(wěn)定生產(chǎn)、提高效率的改革措施都可以大膽嘗試，在機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)上做文章、在流程優(yōu)化上下功夫、在提高效率上求突破。要本著工序服從的原則，樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)效益為中心的管理思路，發(fā)揮“總廠制”的集約化合力。
　　楊維要求，突出技術(shù)引領(lǐng)，挖掘培養(yǎng)人才。企業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步離不開(kāi)人才支撐。“總廠制”設(shè)置了“總工程師”崗位，充分體現(xiàn)了本鋼集團(tuán)對(duì)技術(shù)的重視和對(duì)技術(shù)人才的渴求。希望總工程師在具體工作中突出技術(shù)引領(lǐng)，體現(xiàn)技術(shù)對(duì)科學(xué)決策的支撐，發(fā)揮好工序銜接的“指揮棒”作用。“總廠制”改革后要充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)，建立人才庫(kù)，構(gòu)建技術(shù)人才體系，推進(jìn)人才合理流動(dòng)，發(fā)揮集約優(yōu)勢(shì)。
　　楊維要求，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體合力。推行“總廠制”是本鋼集團(tuán)改革的前沿陣地，新班子的成立也預(yù)示著戰(zhàn)斗即將打響。新班子要堅(jiān)持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)要起到引領(lǐng)和帶頭作用，對(duì)“總廠”運(yùn)行要有清晰的工作思路，要公道正派，具備駕馭復(fù)雜局面的能力。各分管同志要肩負(fù)責(zé)任，講究團(tuán)結(jié)，消除分廠的本位主義，破除“圈子文化”，強(qiáng)化大局意識(shí)和工序服從，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行。
　　楊維指出，推行“總廠制”關(guān)乎本鋼集團(tuán)改革發(fā)展全局，是企業(yè)謀求生存發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是對(duì)接行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的必經(jīng)之路，是本鋼集團(tuán)在新時(shí)代再次成為國(guó)企改革先鋒的關(guān)鍵舉措。廣大黨員干部要有大局意識(shí)和犧牲奉獻(xiàn)精神，希望新任職的各位同志不負(fù)本鋼集團(tuán)黨委的重托，抓好班子，帶好隊(duì)伍，只爭(zhēng)朝夕，用工作實(shí)績(jī)推動(dòng)本鋼集團(tuán)改革健康發(fā)展，向建黨100周年獻(xiàn)禮。