本鋼新聞
本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊維在國(guó)貿(mào)公司調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào):
發(fā)揮“龍頭”作用 深耕兩個(gè)市場(chǎng) 實(shí)現(xiàn)銷售效益最大化

圖為本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊維到國(guó)貿(mào)公司調(diào)研。
  近日,本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊維到國(guó)貿(mào)公司調(diào)研。
  楊維指出,銷售是本鋼集團(tuán)最關(guān)鍵的效益增長(zhǎng)環(huán)節(jié)。面對(duì)市場(chǎng)新形勢(shì),國(guó)貿(mào)公司要明確使命任務(wù),充分發(fā)揮銷售的“龍頭”作用,以追求效益最大化為目標(biāo),創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策略,做強(qiáng)管理,做精服務(wù),深耕國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)。同時(shí),要進(jìn)一步優(yōu)化與生產(chǎn)制造、科技研發(fā)體系的溝通機(jī)制,提高銷研產(chǎn)協(xié)同聯(lián)動(dòng)效率,共同推進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升。
  本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理高烈、副總經(jīng)理張鵬參加調(diào)研座談,并就相關(guān)工作提出了要求。
  調(diào)研中,楊維詳細(xì)了解了國(guó)貿(mào)公司今年以來(lái)營(yíng)銷體系改革、營(yíng)銷戰(zhàn)略調(diào)整、品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化、海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、進(jìn)口采購(gòu)、降本增效等方面工作情況,以及存在的問(wèn)題和下一步工作打算。楊維對(duì)國(guó)貿(mào)公司一年來(lái)積極開(kāi)拓市場(chǎng),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益最大化做出的貢獻(xiàn)給予充分肯定,并就營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題同與會(huì)人員進(jìn)行了深入交流。
  楊維指出,當(dāng)前形勢(shì)下,必須牢固樹(shù)立“以效益為中心”的發(fā)展理念,并在營(yíng)銷過(guò)程中將這一理念不折不扣貫徹落實(shí)到位。通過(guò)在產(chǎn)品訂價(jià)、品種開(kāi)發(fā)、直供用戶開(kāi)發(fā)、優(yōu)化支付手段等方面,實(shí)施全方位精細(xì)化管理,做大市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、做強(qiáng)資源平臺(tái)、做優(yōu)結(jié)構(gòu)調(diào)整,多簽訂價(jià)格高、附加值高的產(chǎn)品銷售合同,實(shí)現(xiàn)效益最大化。
  楊維要求,要充分發(fā)揮各分公司在市場(chǎng)前沿的“橋頭堡”作用,加強(qiáng)管理考核,徹底轉(zhuǎn)變營(yíng)銷理念,變“坐銷”為“行銷”,全力開(kāi)發(fā)用戶,全方位服務(wù)用戶,進(jìn)而做到引領(lǐng)用戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升本鋼品牌的市場(chǎng)影響力。
  針對(duì)進(jìn)出口工作,楊維要求,要加大產(chǎn)品出口量,特別是高附加值產(chǎn)品的銷量。對(duì)標(biāo)先進(jìn)鋼鐵企業(yè),提高產(chǎn)品銷售單價(jià)水平。同時(shí),積極開(kāi)展產(chǎn)品認(rèn)證工作,增強(qiáng)拓展市場(chǎng)的能力。進(jìn)口方面,要加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的精確管理,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定可持續(xù)的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
  楊維要求,要統(tǒng)籌規(guī)劃,充分發(fā)揮物流園的作用,通過(guò)合資、合作等多種方式,延伸鋼鐵深加工產(chǎn)業(yè)鏈,為本鋼集團(tuán)創(chuàng)造新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
  楊維強(qiáng)調(diào),打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、有戰(zhàn)斗力的職工隊(duì)伍,是做好營(yíng)銷工作的基礎(chǔ)。他要求,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制,不斷壯大高層次專業(yè)人才隊(duì)伍。做好干部梯隊(duì)體制機(jī)制建設(shè),加快培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀中青年干部,持續(xù)改進(jìn)和完善人才激勵(lì)和約束機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)銷售效益最大化奠定更加堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
  本鋼集團(tuán)副總師和運(yùn)營(yíng)改善部、組織部(人力資源部)、財(cái)務(wù)部、制造部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。
2020-12-31