11月23日，2020年度本鋼集團質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/兩化融合管理體系內(nèi)審工作正式啟動，相關(guān)部門和單位按照要求，全面投入內(nèi)審各項工作中。通過此次內(nèi)審，將進一步檢驗本鋼集團各部門和單位工作的落實推進情況，查找不足、改進工作。
　　此次內(nèi)審時間為11月23～27日，共5天時間。此次內(nèi)審是核心主業(yè)一體化整合后的首次審核，涉及集團，板材公司、北營公司、礦業(yè)公司，以及本溪鋼鐵公司共50家單位、55個區(qū)域，審核時間緊、任務重、參與人員多。本鋼集團從各相關(guān)單位共抽調(diào)29名內(nèi)審員采取互審的方式，分成6個小組開展現(xiàn)場審核。
　　管理體系五體系內(nèi)審的目的是檢查各項規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，檢查體系管理在本鋼集團是否落地生根，以及體系管理好的、標準的做法在本鋼集團內(nèi)部的執(zhí)行情況。此次內(nèi)審在遵循國家標準、管理手冊、程序文件及有關(guān)法律、法規(guī)要求的基礎(chǔ)上，重點檢查一體化后規(guī)章制度整合與執(zhí)行情況；新修訂的三大規(guī)程執(zhí)行情況；“日常管理體系化，體系管理標準化”執(zhí)行情況；職業(yè)健康安全換版后工作開展及完成情況。同時，嚴格審核環(huán)境體系，為2021年環(huán)境體系再認證審核做好準備。
　　本鋼集團對此次內(nèi)審工作極為重視，并提出具體要求：五體系內(nèi)審關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題與問題的整改，內(nèi)審不要走過場，各基層單位要重視起來。五體系內(nèi)審過程中，發(fā)現(xiàn)的問題能及時解決的，馬上解決。現(xiàn)場不能解決的問題，要由體系主管部門負責匯總，研究如何解決。為確保內(nèi)審取得實效，針對本次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，本鋼集團將在集團范圍內(nèi)進行通報，存在問題的單位要認真分析問題原因、采取可行的糾正措施、進行整改并驗證，針對同類問題要做到舉一反三。針對不合格項將按《體系運行實施及考核辦法》嚴格考核，體系管理工作將納入2021年專業(yè)管理考核辦法。
　　目前，各相關(guān)部門和受審核單位正按照要求全面投入五體系內(nèi)審的各項工作中。體系管理主管領(lǐng)導與審核小組進行認真交流，做好生產(chǎn)現(xiàn)場審核的安全防護工作。內(nèi)審員依據(jù)審核要求進行嚴格審核，詳細記錄受審單位迎審情況及審核中發(fā)現(xiàn)的問題。相關(guān)單位全力配合，查找不足、改進工作，為管理體系的持續(xù)有效運行和順利通過外審奠定堅實基礎(chǔ)。