本鋼新聞
本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革傳來(lái)好消息
轉(zhuǎn)靈活就業(yè)職工開(kāi)始陸續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金
“在本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革中轉(zhuǎn)靈活就業(yè)職工可以陸續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金啦!” 隨著端午節(jié)前,本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革兩家試點(diǎn)單位的轉(zhuǎn)靈活就業(yè)職工領(lǐng)到失業(yè)金,這一好消息就在本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革關(guān)閉企業(yè)解除勞動(dòng)合同的職工中傳開(kāi)了。而這一好消息,也標(biāo)志著本鋼廠辦大集體改革工作取得了實(shí)質(zhì)性成果。
去年11月25日,本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革歷時(shí)一年零一個(gè)月,退休職工開(kāi)始領(lǐng)取到個(gè)人替企業(yè)墊付社保費(fèi)返還款,標(biāo)志著本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革從企業(yè)性質(zhì)的界定、職工人員身份的認(rèn)定,到財(cái)務(wù)審計(jì)評(píng)估和資產(chǎn)評(píng)估,一直到履行民主程序,全流程正式打通。時(shí)隔半年多,在本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革工作又有了新的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展——轉(zhuǎn)靈活就業(yè)職工可以陸續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金了。
本鋼集團(tuán)運(yùn)營(yíng)改善部副部長(zhǎng)、廠辦大集體改革工作政策組組長(zhǎng)郭永全告訴記者,在集體企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,因企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn)、資不抵債,困擾職工多年的、長(zhǎng)期得不到解決的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)問(wèn)題、醫(yī)保接續(xù)問(wèn)題和職工替企業(yè)墊付社保費(fèi)問(wèn)題,還有在職職工因企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)之后的保障問(wèn)題,是此次改革重點(diǎn)解決的。今年以來(lái),盡管受新冠疫情影響,但本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革工作始終沒(méi)有停止,一直在持續(xù)推進(jìn)之中。尤其對(duì)本鋼集團(tuán)廠辦大集體職工普遍關(guān)心的轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)職工何時(shí)領(lǐng)到“失業(yè)金”,已辦完退休手續(xù)的何時(shí)計(jì)算養(yǎng)老待遇,以及個(gè)人各種社會(huì)保險(xiǎn)何時(shí)能夠接續(xù)等問(wèn)題給予充分關(guān)注,并積極與本溪市社保、審計(jì)和稅務(wù)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào),加快有關(guān)工作進(jìn)度,目的就是讓參改職工盡快享受改革政策帶來(lái)的紅利。
端午節(jié)前,在本溪市人社部門和就業(yè)服務(wù)部門指導(dǎo)下,作為此次本溪市廠辦大集體改革解除勞動(dòng)合同職工領(lǐng)取失業(yè)金試點(diǎn)單位——本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革關(guān)閉企業(yè)本鋼供水管道安裝股份合作公司和本鋼氧氣勞服氮?dú)獬涮钫镜霓D(zhuǎn)靈活就業(yè)職工,經(jīng)過(guò)所在企業(yè)組織填報(bào),本溪市就業(yè)服務(wù)部門審核,首批領(lǐng)到了失業(yè)金。按照此次廠辦大集體改革相關(guān)政策,自解除勞動(dòng)合同時(shí)點(diǎn)起至6月份的失業(yè)金一次性存入職工提供的社會(huì)保障卡中,具備領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)金條件職工,剩余月數(shù)失業(yè)金按月存入職工社會(huì)保障卡。
隨著廠辦大集體改革工作逐步推進(jìn),截至6月底,本鋼已經(jīng)有11830名關(guān)閉企業(yè)職工完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi),并做實(shí)了個(gè)人保險(xiǎn)賬戶,具備轉(zhuǎn)靈活就業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金條件。接下來(lái),本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革推進(jìn)組將根據(jù)本溪市廠改辦相關(guān)工作安排,扎實(shí)推進(jìn)解除勞動(dòng)合同職工領(lǐng)取失業(yè)金工作。
另?yè)?jù)了解,除轉(zhuǎn)靈活就業(yè)職工開(kāi)始陸續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金外,還有約2000名已辦完退休手續(xù)的參改職工,在完成個(gè)人相關(guān)補(bǔ)費(fèi)后即可核算養(yǎng)老待遇。在下一步的工作中,本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革推進(jìn)組將逐一辦理改革余留的其他工作,確保廠辦大集體改革工作圓滿完成。
去年11月25日,本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革歷時(shí)一年零一個(gè)月,退休職工開(kāi)始領(lǐng)取到個(gè)人替企業(yè)墊付社保費(fèi)返還款,標(biāo)志著本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革從企業(yè)性質(zhì)的界定、職工人員身份的認(rèn)定,到財(cái)務(wù)審計(jì)評(píng)估和資產(chǎn)評(píng)估,一直到履行民主程序,全流程正式打通。時(shí)隔半年多,在本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革工作又有了新的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展——轉(zhuǎn)靈活就業(yè)職工可以陸續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金了。
本鋼集團(tuán)運(yùn)營(yíng)改善部副部長(zhǎng)、廠辦大集體改革工作政策組組長(zhǎng)郭永全告訴記者,在集體企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,因企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn)、資不抵債,困擾職工多年的、長(zhǎng)期得不到解決的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)問(wèn)題、醫(yī)保接續(xù)問(wèn)題和職工替企業(yè)墊付社保費(fèi)問(wèn)題,還有在職職工因企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)之后的保障問(wèn)題,是此次改革重點(diǎn)解決的。今年以來(lái),盡管受新冠疫情影響,但本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革工作始終沒(méi)有停止,一直在持續(xù)推進(jìn)之中。尤其對(duì)本鋼集團(tuán)廠辦大集體職工普遍關(guān)心的轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)職工何時(shí)領(lǐng)到“失業(yè)金”,已辦完退休手續(xù)的何時(shí)計(jì)算養(yǎng)老待遇,以及個(gè)人各種社會(huì)保險(xiǎn)何時(shí)能夠接續(xù)等問(wèn)題給予充分關(guān)注,并積極與本溪市社保、審計(jì)和稅務(wù)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào),加快有關(guān)工作進(jìn)度,目的就是讓參改職工盡快享受改革政策帶來(lái)的紅利。
端午節(jié)前,在本溪市人社部門和就業(yè)服務(wù)部門指導(dǎo)下,作為此次本溪市廠辦大集體改革解除勞動(dòng)合同職工領(lǐng)取失業(yè)金試點(diǎn)單位——本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革關(guān)閉企業(yè)本鋼供水管道安裝股份合作公司和本鋼氧氣勞服氮?dú)獬涮钫镜霓D(zhuǎn)靈活就業(yè)職工,經(jīng)過(guò)所在企業(yè)組織填報(bào),本溪市就業(yè)服務(wù)部門審核,首批領(lǐng)到了失業(yè)金。按照此次廠辦大集體改革相關(guān)政策,自解除勞動(dòng)合同時(shí)點(diǎn)起至6月份的失業(yè)金一次性存入職工提供的社會(huì)保障卡中,具備領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)金條件職工,剩余月數(shù)失業(yè)金按月存入職工社會(huì)保障卡。
隨著廠辦大集體改革工作逐步推進(jìn),截至6月底,本鋼已經(jīng)有11830名關(guān)閉企業(yè)職工完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi),并做實(shí)了個(gè)人保險(xiǎn)賬戶,具備轉(zhuǎn)靈活就業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金條件。接下來(lái),本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革推進(jìn)組將根據(jù)本溪市廠改辦相關(guān)工作安排,扎實(shí)推進(jìn)解除勞動(dòng)合同職工領(lǐng)取失業(yè)金工作。
另?yè)?jù)了解,除轉(zhuǎn)靈活就業(yè)職工開(kāi)始陸續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金外,還有約2000名已辦完退休手續(xù)的參改職工,在完成個(gè)人相關(guān)補(bǔ)費(fèi)后即可核算養(yǎng)老待遇。在下一步的工作中,本鋼集團(tuán)廠辦大集體改革推進(jìn)組將逐一辦理改革余留的其他工作,確保廠辦大集體改革工作圓滿完成。
2020-07-03