日前，本鋼集團(tuán)召開2020年管理創(chuàng)新成果答辯及審定會。本鋼集團(tuán)黨委副書記趙忠民參加會議，本鋼集團(tuán)工會主席張彥賓在會上講話。

　　會議回顧了本鋼集團(tuán)2018年度管理創(chuàng)新成果，介紹了2019年度管理創(chuàng)新成果評審情況。經(jīng)過成果答辯和評審，評出了本鋼集團(tuán)2019年度管理創(chuàng)新成果特等獎1項(xiàng)、一等獎5項(xiàng)、二等獎9項(xiàng)、三等獎25項(xiàng)，以及推薦中國鋼鐵協(xié)會、遼寧省創(chuàng)新成果項(xiàng)目。

　　據(jù)介紹，2018年度本鋼集團(tuán)評出管理創(chuàng)新成果40項(xiàng)。其中，特等獎1項(xiàng)、一等獎3項(xiàng)、二等獎10項(xiàng)、三等獎26項(xiàng)。本鋼集團(tuán)國貿(mào)公司、財務(wù)公司的申報的《企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司參與海關(guān)事務(wù)總擔(dān)保的產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新與實(shí)踐》獲中國鋼鐵協(xié)會管理創(chuàng)新成果一等獎，本鋼集團(tuán)財務(wù)部、制造部申報的《本鋼鋼鐵產(chǎn)品成本管理信息化模式》獲中國鋼鐵協(xié)會管理創(chuàng)新成果二等獎。本鋼集團(tuán)紀(jì)委申報的《以派駐監(jiān)督全覆蓋推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展》獲遼寧省管理創(chuàng)新成果一等獎，本鋼集團(tuán)能源環(huán)保部申報的《堅持目標(biāo)管理和問題導(dǎo)向，多措并舉實(shí)現(xiàn)增發(fā)電創(chuàng)效》和本鋼集團(tuán)國貿(mào)公司、財務(wù)公司申報的《企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司參與海關(guān)事務(wù)總擔(dān)保的產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新與實(shí)踐》獲遼寧省管理創(chuàng)新成果二等獎。

　　為做好2019年度管理創(chuàng)新成果評審工作，本鋼集團(tuán)于2019年12月30日下發(fā)了《關(guān)于申報2019年度管理創(chuàng)新成果及2020年立項(xiàng)的通知》，對2019年度管理創(chuàng)新成果進(jìn)行征集，并對成果申報提出要求。截至今年2月末，共收到各單位上報2019年度管理創(chuàng)新成果80項(xiàng)，經(jīng)過集團(tuán)管理創(chuàng)新成果辦公室從創(chuàng)新性、科學(xué)性、可行性、效益性、規(guī)范性五個維度進(jìn)行初評，3月份，選出40項(xiàng)成果報專家復(fù)評。4月末，根據(jù)專家打分情況，初步確定綜合得分前15名的獲得一、二等獎答辯資格。

　　張彥賓在會上講話，對本鋼集團(tuán)管理創(chuàng)新成果工作給予高度評價。他說，管理是企業(yè)的永恒主題，只有切實(shí)加強(qiáng)管理，長期不懈地推動管理創(chuàng)新，才能培育出企業(yè)核心競爭力。本鋼集團(tuán)高度重視管理創(chuàng)新工作，并通過這項(xiàng)工作的有力開展夯實(shí)了管理基礎(chǔ)，提升了管理水平，本鋼集團(tuán)管理創(chuàng)新成果在行業(yè)中獲得一、二等獎，證明我們在這方面取得了優(yōu)異成績。

　　張彥賓說，建設(shè)現(xiàn)代化的鋼鐵企業(yè)離不開管理創(chuàng)新。百年本鋼要繼續(xù)保持生機(jī)和活力，就需要不斷地創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。要在企業(yè)內(nèi)圍繞創(chuàng)新性、科學(xué)性、可行性、效益性、規(guī)范性五個維度，更加廣泛地開展管理創(chuàng)新活動，激發(fā)廣大職工參與管理創(chuàng)新的熱情，充分發(fā)揮他們的智慧和才華，推動本鋼集團(tuán)管理創(chuàng)新活動向更深層次發(fā)展，取得更多、更好的管理創(chuàng)新成果。

　　經(jīng)過與會專家和評委的認(rèn)真評審，本鋼集團(tuán)組織部（人力資源部）、運(yùn)營改善部申報的《以“四定”工作為核心的三項(xiàng)制度改革創(chuàng)新與實(shí)踐》獲得本鋼集團(tuán)2019年度管理創(chuàng)新成果特等獎，《以“責(zé)權(quán)利”對等提升經(jīng)營業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)的責(zé)任狀體系建立的創(chuàng)新與實(shí)踐》等項(xiàng)目獲本鋼集團(tuán)2019年度管理創(chuàng)新成果一等獎，《矩陣式管理模式在本鋼信息化項(xiàng)目管理中的建立和實(shí)施》等項(xiàng)目獲本鋼集團(tuán)2019年度管理創(chuàng)新成果二等獎。《建立礦粉資源信息庫的管理實(shí)踐》等項(xiàng)目獲得推薦參加中國鋼鐵協(xié)會、遼寧省管理創(chuàng)新成果資格。

　　本鋼集團(tuán)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家和評委參加會議。