本鋼新聞
厚植成長沃土 激發(fā)奮斗姿態(tài)
——本鋼集團青年人才工作綜述
  “青年興則國家興,青年強則國家強,青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。”在十九大報告中,習近平總書記曾指出青年對于國家發(fā)展的重要意義。
  于國家,青年是民族的希望和未來;于企業(yè),青年是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的動力和關(guān)鍵。近年來,本鋼集團高度重視青年人才工作,堅持“人才強企”戰(zhàn)略,秉持“尊賢容眾,人盡其才”的人才理念,多措并舉優(yōu)化青年人才成長環(huán)境,積極打好引才、聚才、用才、留才系列“組合拳”,為青年成長成才培植厚土,激發(fā)本鋼青年在拼搏奮斗中綻放光芒。

引才——海納百川,招才聚智

  時代進步呼喚人才,企業(yè)發(fā)展需要人才。
  為吸引更多青年人才匯聚本鋼,近年來,本鋼集團通過拓寬招聘渠道、轉(zhuǎn)變招聘方式、加大高層次人才引進等舉措,廣納英才,匯聚智慧。一方面,加快實施“筑巢引鳳”工程,把好高校畢業(yè)生人才入口關(guān),提高優(yōu)秀人才安家費標準,并完善入職高校畢業(yè)生的薪酬、工作、生活等各項待遇政策;優(yōu)化招聘方式,將人才招聘由每年一次調(diào)整為全年招聘,并緊跟企業(yè)發(fā)展形勢和需求重新印發(fā)宣傳材料、優(yōu)化改版招聘網(wǎng)站,疫情防控期間,本鋼集團還以網(wǎng)絡(luò)投檔、遠程面試的方式開展招聘工作,使招聘形式更靈活彈性;同時,堅持“按需引才、人崗相適”原則,放開部分子公司招聘權(quán)限,指導(dǎo)制定招聘實施工作細則,積極參與校園“雙選會”和遼寧省人社廳主辦的“百校千企”人才對接等專場招聘會,對畢業(yè)生進行嚴格的篩選和面試,優(yōu)中選優(yōu),提高招聘效率和招生質(zhì)量。
  另一方面,本鋼集團建立以專職為主、兼職為輔的柔性人才引進機制,大力引進高層次人才。制定下發(fā)了《本鋼高層次人才引進管理辦法》等多個人才政策文件,使企業(yè)引才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、條件待遇和工作程序更加清晰。據(jù)統(tǒng)計,2019年本鋼集團共招聘高校畢業(yè)生115人。其中博士研究生4名、碩士畢業(yè)生16名、大學本科畢業(yè)生95名,為企業(yè)開展高端產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)等工作輸入新鮮血液。

聚才——放開眼光,激發(fā)活力

  人才是支撐發(fā)展的第一資源,是企業(yè)進步的智力“引擎”。
  “人才者,求之者愈出,置之則愈匱。”為實現(xiàn)青年人才接續(xù)有保障、人才素質(zhì)有提升,本鋼集團放眼未來,不斷健全青年人才培養(yǎng)大平臺,在企業(yè)內(nèi)提倡“人人皆是人才,人人皆可成才”理念,結(jié)合企業(yè)實際,開展定向培養(yǎng),激發(fā)青年人才潛能和活力。
  堅持需求導(dǎo)向,完善復(fù)合型青年人才培養(yǎng)。為著力鍛造一支為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,當好排頭兵的高素質(zhì)干部方陣,本鋼集團創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部培訓形式,以MBA培訓為抓手,多次抽調(diào)高素質(zhì)、高學歷的優(yōu)秀年輕干部,開啟全方位的脫產(chǎn)“充電”模式,切實提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)能力。如今,本鋼MBA培訓班已經(jīng)連續(xù)開辦4期,成為本鋼集團滿足長遠發(fā)展和市場競爭需要,立足當前,放眼未來,將人才培養(yǎng)向縱深推進的一項重要舉措。
  弘揚“工匠精神”,培育高技能青年人才。近年,本鋼集團充分發(fā)揮專家在人才培養(yǎng)中的“傳、幫、帶”作用,深入開展“導(dǎo)師帶徒”“勞模創(chuàng)新工作室”等活動,并按照“專業(yè)對口、雙向選擇”的原則確定師徒關(guān)系,積極打造高技能人才“蓄水池”、職工能力“加油站”和技術(shù)創(chuàng)新“孵化器”,使一大批青年技術(shù)人才得到培養(yǎng)和鍛煉。
  營造良好氛圍,促進青年人才全面成長。本鋼集團堅持開展“青年文明號”“青年安全生產(chǎn)示范崗”“青年崗位能手”“青年建功立業(yè)”等多項“青”字號品牌工作,調(diào)動青年職工參與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展積極性;并以青安杯競賽、青工技術(shù)比武為抓手,引導(dǎo)一線青工增進交流、提升技能;同時,注重團干部隊伍建設(shè),開展團干大講堂教育培訓、推薦優(yōu)秀團干部參加外部學習交流及團隊共建等活動,持續(xù)為企業(yè)培養(yǎng)青年骨干力量。

用才——破舊立新,不拘一格

  放活機制激勵,放手使用人才。
  “常格不破,人才難得。”近年來,本鋼集團創(chuàng)新人才選用體制機制,打破人才選拔陳規(guī),堅持唯才是舉、任人唯賢,努力形成人盡其才、才盡其用、用當其時的良好局面,為青年人才成長晉升營造良好環(huán)境。
  本鋼集團通過推進以“四定”為核心的三項制度改革,做好人才選用“大文章”。在“四定”工作中,本鋼集團拓寬選人用人渠道,按照注重人品、注重基層、注重業(yè)績、注重學歷的“四個注重”選人用人導(dǎo)向,在中層干部中開展大規(guī)模公開競聘,以“賽場選駒”激活干部任用的“一池春水”,大膽起用年輕干部;同時,在中層干部以下人員崗位中,以“全體起立、公開競聘”的選才用才方式,為青年職工暢通職業(yè)生涯成長渠道。截至去年末,全集團通過全員競聘,共有355名本科及以上畢業(yè)生提高了崗級,162名本科及以上畢業(yè)生從操作崗走到管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)等崗位,為青年人才開辟了職業(yè)發(fā)展新路徑。
  與此同時,本鋼集團聚焦青年人才發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié),高度重視青年人才選拔,深入實施“青蘋果”人才選拔培養(yǎng)計劃,及專業(yè)學科帶頭人和拔尖人才選拔計劃,堅持每年評選青年先進集體、先進個人及優(yōu)秀高校畢業(yè)生,選樹青年典型,弘揚榜樣力量。本鋼集團領(lǐng)導(dǎo)親自表彰優(yōu)秀典型,鼓勵青年人才立足崗位建功立業(yè),奮發(fā)有為;此外,本鋼集團還通過組織開展青年素質(zhì)挑戰(zhàn)賽等形式,拓寬選樹、舉薦青年人才的渠道,為優(yōu)秀青年人才展示才華、鍛煉才干搭建舞臺。

留才——暖心關(guān)愛,栓心留人

  栽好梧桐樹,自有鳳凰來。
  為打造適應(yīng)青年人才發(fā)展的企業(yè)環(huán)境,培育舒心向上的“工作土壤”,本鋼集團堅持黨管人才原則,建立各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作目標責任制,切實做好團結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作,以真情傳遞溫暖關(guān)愛。
  從政策環(huán)境入手留心。本鋼集團積極推進高校畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃,下發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的工作安排》,邀請國內(nèi)頂尖職業(yè)規(guī)劃專家對本鋼各基層單位負責相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓,要求各單位結(jié)合實際為每名新入職的大學生制定專業(yè)化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,配備專業(yè)導(dǎo)師,幫助畢業(yè)生加快適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。去年,本鋼集團共完成41家單位的高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作,將564名高校畢業(yè)生納入規(guī)劃管理,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供了有力的人才支持。
  安居環(huán)境著力留心。本鋼集團多層次、多渠道完善人才福利保障,不斷提高入職大學畢業(yè)生待遇,對“雙一流”大學高校畢業(yè)生給予10萬元至20萬元不等的安家費,對一本專業(yè)畢業(yè)生給予5萬元安家費,為企業(yè)博士后工作站科研人員提供工作補貼和公寓住所,并完善畢業(yè)生薪酬、工作、生活等各項待遇政策。同時,通過實施獎勵津貼政策,提高技術(shù)人才和生產(chǎn)操作技能人才相關(guān)待遇,如通過開展本鋼工匠技師評選工作,對獲得本鋼工匠技師稱號的生產(chǎn)操作一線職工給予津貼補助,鼓勵青年鉆研技能,使人才有用武之地、無安居之憂。
  服務(wù)環(huán)境用心留心。多年來,本鋼集團堅持“尊重人才真心真意、服務(wù)人才全心全意”,打通人才服務(wù)“最后一公里”。多次召開青年座談會,本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯親自與基層青年面對面交流,關(guān)心青年成長,暢談企業(yè)發(fā)展。此外,本鋼集團還連續(xù)多年組織開展青年大學生趣味運動會、登山、徒步、郊游等活動,豐富青年業(yè)余生活;積極探索單身青年婚戀交友工作新機制,幫助單身青年“牽線搭橋”解決婚戀問題;走訪慰問外地單身大學生工作生活情況,及時幫助解決實際困難,全力為青年職工成長成才解決后顧之憂。
  “廣大青年既是追夢者,也是圓夢人。”青年,是推動社會發(fā)展、企業(yè)進步責無旁貸的重要力量。如今,在本鋼,識才、愛才、敬才、用才的環(huán)境氛圍日漸濃厚,為青年成長發(fā)展提供了更為廣闊的舞臺,本鋼青年只要牢牢把握人生航向,志存高遠,腳踏實地,團結(jié)拼搏,銳意進取,一定能夠在企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的進程中綻放出更加絢麗奪目的光彩。
2020-05-08