根據(jù)當(dāng)前疫情形勢(shì)和本鋼集團(tuán)新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)要求，經(jīng)本鋼集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，3月18日，本鋼集團(tuán)黨委六個(gè)巡察組采取書(shū)面反饋形式，分別向國(guó)貿(mào)公司、采購(gòu)中心、本鋼保衛(wèi)中心、制造部、設(shè)備部、恒泰重機(jī)公司等六家被巡察單位反饋了第三輪巡察情況。本鋼集團(tuán)黨委巡察辦負(fù)責(zé)同志參加了反饋，傳達(dá)了本鋼集團(tuán)黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)精神，并就做好巡察整改工作提出明確要求，被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。
　　按照本鋼集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，2019年9月24日至11月1日，本鋼集團(tuán)黨委六個(gè)巡察組采取“一對(duì)一”方式，對(duì)國(guó)貿(mào)公司、采購(gòu)中心、本鋼保衛(wèi)中心、恒泰重機(jī)公司四家單位黨委，以及制造部、設(shè)備部?jī)蓚€(gè)部門(mén)開(kāi)展了政治巡察。12月24日，巡察組向本鋼集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了工作匯報(bào)。
　　根據(jù)巡察反饋情況，本鋼集團(tuán)黨委巡察組在被巡察單位均發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。
　　國(guó)貿(mào)公司黨委存在的主要問(wèn)題是：黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，工作責(zé)任制落實(shí)不到位，黨委對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作重視不夠，意識(shí)形態(tài)工作未納入重要議事日程，部分干部檔案內(nèi)容不完善、檔案材料更新不及時(shí)?；鶎狱h建工作薄弱，組織發(fā)展程序不規(guī)范，“三會(huì)一課”制度落實(shí)質(zhì)量不高，境外黨支部組織生活不能正常開(kāi)展，重要崗位干部輪崗交流執(zhí)行不徹底。黨員干部警示教育未能結(jié)合實(shí)際案例開(kāi)展，黨員干部婚喪喜慶事宜報(bào)備執(zhí)行不到位。企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度不健全，制度執(zhí)行不到位，風(fēng)險(xiǎn)管理體系基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，對(duì)所屬分公司經(jīng)營(yíng)管理工作指導(dǎo)和培訓(xùn)不足，監(jiān)督檢查缺失。
　　采購(gòu)中心黨委存在的主要問(wèn)題是：領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，貫徹落實(shí)中央和本鋼集團(tuán)黨委有關(guān)文件精神和要求存在一定差距，在黨內(nèi)系列教育活動(dòng)中表率作用發(fā)揮不突出。黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，違規(guī)自定黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，黨建經(jīng)費(fèi)管理存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員發(fā)展不規(guī)范，干部選拔任用滿意度不高，個(gè)別提職干部檔案材料不健全。對(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不高，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神壓力傳導(dǎo)不夠，廉政教育工作開(kāi)展不到位。關(guān)鍵管理制度修訂不及時(shí)，質(zhì)量管控和異議處理考核不到位，個(gè)別采購(gòu)管理制度中缺少風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控，有的制度在落實(shí)中存在偏差，財(cái)務(wù)審核不嚴(yán)，違反財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)比較普遍。
　　本鋼保衛(wèi)中心黨委存在的主要問(wèn)題是：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不突出，黨政班子議事制度不健全，黨委會(huì)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不系統(tǒng)、不深入，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。黨委履行黨建主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，基層組織建設(shè)弱化，“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不好，組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)格，選人用人失察，職工群眾對(duì)個(gè)別干部認(rèn)可度不高。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位，執(zhí)行黨政紀(jì)處分程序不嚴(yán)謹(jǐn)，存在以文件落實(shí)文件的形式主義現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)運(yùn)用得不好，職工違法犯罪時(shí)有發(fā)生。企業(yè)安全管理責(zé)任制落實(shí)不到位，薪酬管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理不規(guī)范，在車(chē)輛、門(mén)禁、費(fèi)用管理等方面還存在管理制度修訂不及時(shí)、執(zhí)行不到位等問(wèn)題。
　　制造部存在的主要問(wèn)題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入。黨建工作缺乏統(tǒng)籌安排，對(duì)黨支部工作檢查指導(dǎo)不足，“三會(huì)一課”、雙重組織生活制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)系列專題教育及專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作開(kāi)展不夠扎實(shí)，部?jī)?nèi)干部管理考核評(píng)價(jià)體系不完善，干部檔案管理不規(guī)范。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行黨員干部婚喪喜慶事宜報(bào)告制度不到位，監(jiān)督管理不嚴(yán)格。企業(yè)管理現(xiàn)行管理制度與實(shí)際執(zhí)行存在偏差，監(jiān)督考核有待完善，生產(chǎn)組織精細(xì)化管理不夠，對(duì)生產(chǎn)信息掌握不及時(shí)不全面，主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成不理想，質(zhì)量抽查、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量異議管理力度不夠，物料管理手段和方法有限，進(jìn)出廠物料存在安全風(fēng)險(xiǎn)。
　　設(shè)備部存在的主要問(wèn)題是：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，缺乏政治意識(shí)和政治敏銳性，在學(xué)習(xí)貫徹中央和本鋼集團(tuán)黨委有關(guān)文件精神和要求上存在差距，在結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作上下功夫不夠。對(duì)黨建工作不夠重視，基礎(chǔ)工作薄弱，“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不規(guī)范，黨建應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握不到位，組織生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不足，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神壓力傳導(dǎo)不夠，糾正“四風(fēng)”力度不強(qiáng)，所屬業(yè)務(wù)單位招待費(fèi)及車(chē)輛維修管理不規(guī)范。在企業(yè)管理方面存在管理體系不完善，制度不健全，執(zhí)行不徹底，監(jiān)督考核不到位，部分指標(biāo)與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)存在一定差距等問(wèn)題。
　　恒泰重機(jī)公司黨委存在的主要問(wèn)題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實(shí)中央、省委巡視整改政治站位不高，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不認(rèn)真。黨委把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用發(fā)揮不足，“三重一大”決策制度執(zhí)行不力，黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高，黨建工作任務(wù)落而不實(shí)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位，形式主義、官僚主義依然存在。產(chǎn)品銷(xiāo)售合同簽訂計(jì)劃性不強(qiáng)，產(chǎn)品制造效率不高，產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)力度不夠，設(shè)備管理、安全管理制度不健全，物資采購(gòu)招標(biāo)及審批流程不規(guī)范，存在風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)物管理混亂，大量庫(kù)存積壓閑置，賬外物資存在管理漏洞，財(cái)務(wù)管理存在債權(quán)債務(wù)虛增、個(gè)別項(xiàng)目費(fèi)用長(zhǎng)期掛賬、違反會(huì)計(jì)核算一貫性原則等問(wèn)題。
　　巡察過(guò)程中，巡察組還發(fā)現(xiàn)和收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交本鋼集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察部）等相關(guān)部門(mén)核查處理。
　　近日，本鋼集團(tuán)黨委召開(kāi)黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)審議了《本鋼集團(tuán)黨委第三輪巡察綜合情況報(bào)告》。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，巡察工作成效明顯，發(fā)揮了政治監(jiān)督作用，巡察員隊(duì)伍綜合素質(zhì)好，政治站位高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于直面矛盾和問(wèn)題，出色完成了巡察工作任務(wù)。會(huì)議要求，要認(rèn)真抓好巡察整改和成果運(yùn)用，壓實(shí)整改責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督，形成制度約束；要強(qiáng)化基層單位黨委整改的主體責(zé)任，實(shí)行精準(zhǔn)整改、驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)、整改追責(zé)工作鏈條，堅(jiān)決杜絕臺(tái)賬整改、數(shù)字整改，推動(dòng)整改落地見(jiàn)效；要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，持續(xù)整治侵害職工群眾切身利益問(wèn)題；要抓住典型、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、公開(kāi)曝光，確保利劍高懸、震懾常在。