“不必去羨慕詩和遠(yuǎn)方，做好手邊的事，當(dāng)下就是詩和遠(yuǎn)方。”這也許是對“我們?yōu)槭裁葱枰そ尘?rdquo;的最好回答。
　　27日，本鋼集團(tuán)2019年“工匠杯”職工職業(yè)技能競賽表彰會召開，又一批本鋼技能人才集體亮相，透過一張張堅(jiān)毅的臉龐，通過一個個看似平凡的故事，我們讀懂了生活中的詩和遠(yuǎn)方——堅(jiān)守是一種信仰，精神是一種力量。
　　在2016年全國兩會上，“工匠精神”首次被寫入《政府工作報告》中；在十九大報告中，習(xí)近平總書記再次指出，要“弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”，一場呼喚“工匠精神”回歸的風(fēng)潮在全國悄然掀起。
　　什么是工匠精神？工匠精神之于國家發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)制造業(yè)升級，由制造大國變身制造強(qiáng)國的“必需品”；對于鋼鐵企業(yè)來說，是擺脫低端競爭格局，打造具有市場競爭力品牌的“精神之鈣”；對于企業(yè)職工而言，是對精湛技藝的不懈追求，對產(chǎn)品質(zhì)量和口碑的敬畏之心。
　　中國從來不乏技術(shù)高超的大工匠，本鋼也從來不缺少專注踏實(shí)的技能人才，但我們更需要全員崇敬工匠精神，持之以恒地以工匠精神雕琢優(yōu)秀品質(zhì)的態(tài)度和追求。
　　以工匠精神雕琢本鋼品質(zhì)，思想是根。“工匠精神”的核心是不僅僅把工作當(dāng)作賺錢的途徑，而應(yīng)樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。傳承工匠精神，企業(yè)廣大一線職工是主要實(shí)踐者，在實(shí)際工作中，我們當(dāng)懷有一顆樸素之心，以專注的態(tài)度面對自身工作，腳踏實(shí)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，把崗位作為實(shí)現(xiàn)自身價值的平臺，把工作當(dāng)成體現(xiàn)人生意義的支點(diǎn)；我們應(yīng)堅(jiān)守以勤補(bǔ)拙的信念，不斷完善自己，在企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)能力和產(chǎn)品基礎(chǔ)上，堅(jiān)持做精做細(xì)、做優(yōu)做強(qiáng)，將一絲不茍、精益求精的執(zhí)著精神融入工作中的每一個環(huán)節(jié)。
　　以工匠精神雕琢本鋼品質(zhì)，機(jī)制是土壤。企業(yè)要培育工匠精神，就需要厚植土壤。中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，鋼鐵行業(yè)的結(jié)構(gòu)變革，為那些在品質(zhì)、創(chuàng)新上有更高追求的鋼鐵企業(yè)提供了巨大的發(fā)展空間，帶來了更強(qiáng)的競爭模式。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，就要重視技能人才培養(yǎng)和選拔，為更多有追求、肯鉆研的技能人才提供機(jī)會和平臺，在企業(yè)內(nèi)建立從職業(yè)精神到教育培訓(xùn)，再到榮譽(yù)體系的激勵和企業(yè)文化導(dǎo)向的全方位鼓勵機(jī)制，形成全員崇尚工匠精神的價值理念，使工匠精神的種子深植于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，為打造筋骨更強(qiáng)健、品牌更響亮的本鋼產(chǎn)品奠定基礎(chǔ)。
　　堅(jiān)守工匠精神，雕琢本鋼品質(zhì)，這是時代賦予鋼鐵企業(yè)的新命題，是企業(yè)面向未來發(fā)展的迫切呼喚，也是全社會對美好生活的熱切期盼。“工匠精神”不是一句口號，也不是某一個人的責(zé)任，它是每名本鋼人、整個鋼鐵企業(yè)，乃至中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的——詩和遠(yuǎn)方。