為規(guī)范各單位文明生產(chǎn)巡視工作，促進文明生產(chǎn)管理持續(xù)、健康發(fā)展，近日，本鋼集團在總結(jié)前一階段工作基礎(chǔ)上，制定出臺了《本鋼集團文明生產(chǎn)巡視管理辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》分為六章二十七條，為本鋼集團文明生產(chǎn)巡視工作提供了依據(jù)。
　　自去年全面啟動文明生產(chǎn)管理工作以來，本鋼集團各基層各單位由表及里發(fā)生一系列變化，現(xiàn)場環(huán)境明顯改善，施工現(xiàn)場各種物料擺放整齊有序，廠房外的生產(chǎn)垃圾及時清除，促進了各工序生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。為進一步推動文明生產(chǎn)管理工作，并為各級文明生產(chǎn)管理人員的日常工作提供依據(jù)，《辦法》從管理手段、巡視路線、考核方式等方面，對文明生產(chǎn)巡視工作進行了系統(tǒng)說明。
　　記者從本鋼集團文明生產(chǎn)管理辦公室相關(guān)負責人處了解到，《辦法》出臺的指導思想是“誰來查、怎么查、查什么”。“誰來查”，即制度中明確了廠級領(lǐng)導（黨委書記、廠長、副廠長）和作業(yè)區(qū)級管理人員（書記、作業(yè)長、副作業(yè)長）；“怎么查”，即根據(jù)網(wǎng)格化的責任所轄區(qū)域，按照巡視線路進行檢查；“查什么”，即根據(jù)“6+1”模式（制度、員工素養(yǎng)、室內(nèi)、生產(chǎn)現(xiàn)場、廠房周邊、施工區(qū)域及其他）內(nèi)容進行檢查。
　　為了驗證巡視人員真正落實巡視工作，在每個巡視點設(shè)立一份巡視記錄，巡視人員對巡視檢查的內(nèi)容進行記錄并簽名，同時巡視記錄可作為職能部門檢查的依據(jù)。
　　此次出臺的《辦法》，對文明生產(chǎn)巡視工作的考核方式有了更細化的標準。據(jù)本鋼集團文明生產(chǎn)管理辦公室相關(guān)負責人介紹，負責文明生產(chǎn)日常檢查工作的制造部將采用定檢和飛檢方式，驗收各單位文明生產(chǎn)管理工作開展成果，并實行月考核、通報。按照本鋼集團相關(guān)要求，未能制訂本單位內(nèi)部管理制度或制度制訂不清晰、責任不明確的，未按規(guī)定開展巡視工作或巡視記錄有替代簽字、未簽字或未達到規(guī)定巡視次數(shù)的，將給予相應(yīng)的處罰。
　　據(jù)了解，《辦法》保證了文明生產(chǎn)巡視工作的制度化、規(guī)范化，避免了《辦法》出臺之前各單位巡視工作的隨意性，可以確保各單位文明生產(chǎn)工作不留死角、均衡發(fā)展，同時保證文明生產(chǎn)巡視工作的延續(xù)性。