1月25日，省總工會副主席劉嚴(yán)一行到建設(shè)公司走訪慰問，并與本鋼集團(tuán)工會主席張彥賓，建設(shè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行座談，市總工會相關(guān)人員參加了座談。
　　工會是職工的“娘家”，為職工群眾服務(wù)是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。隨著春節(jié)的臨近，困難企業(yè)的職工生活如何？有什么需求和困難？這些都成為各級工會組織最為關(guān)心和著力解決的問題。在建設(shè)公司，劉嚴(yán)一行認(rèn)真聽取了該公司負(fù)責(zé)人的情況匯報。在詳細(xì)了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、歷史遺留問題、當(dāng)前存在困難，以及企業(yè)下一步發(fā)展規(guī)劃等情況后。劉嚴(yán)說，為職工服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)，關(guān)心職工生活、關(guān)注企業(yè)發(fā)展是工會工作的重中之重，并表示今后省總工會將在實際工作中竭盡所能地為困難企業(yè)辦好事、辦實事、解難事，將針對困難職工的技能培訓(xùn)提供資金和技術(shù)支持，擴(kuò)大困難職工的就業(yè)門路，解決生活中的實際困難。他還代表省總工會向企業(yè)發(fā)放慰問金10萬元。同時，鼓勵建設(shè)公司堅定信心、克服困難，進(jìn)一步做好職工生活穩(wěn)定工作，爭取早日帶領(lǐng)職工走出困境。
　　本鋼集團(tuán)工會主席張彥賓對省總工會慰問組的到來表示衷心感謝。特別是感謝省、市總工會對本鋼集團(tuán)工會工作的指導(dǎo)和幫助，無論是對勞模創(chuàng)新工作室的建設(shè)，還是扶貧幫困工作，都在政策上給予大力支持，尤其是精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，在省、市總工會的規(guī)范下，基礎(chǔ)工作得到了完善，使精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作取得實效。隨著2018年職工收入增加，各級組織扶貧力度加大，使得本鋼的脫貧工作成績顯著，按照動態(tài)管理、量化準(zhǔn)入的原則，本鋼各級困難職工人數(shù)均有大幅減少。截至2018年12月底，市級困難職工由年初931人減少為522人，收到中央財政、省總工會救助資金總額616.03萬元；本鋼級困難職工由年初1115人減少為583人，其中，非集體困難職工277人，發(fā)放救助資金62.65萬元。在今后的工作中，本鋼集團(tuán)各級工會組織將按照上級工會要求，繼續(xù)創(chuàng)新扶貧幫困工作，采取多種措施幫扶困難職工，切實把職工權(quán)益落到實處。