“在針對農(nóng)村公路基本情況和建設(shè)需求專項調(diào)查工作上，我實際調(diào)查走訪8個村民組，現(xiàn)場累計測量道路19個路段10000余米、橋梁10座……”這是今年3月下派到寬甸縣雙山子鎮(zhèn)東風村任第一書記的任梟雄，在本鋼集團黨委組織召開的派出鄉(xiāng)村干部協(xié)調(diào)服務(wù)工作會議上作交流匯報時談到的一組數(shù)據(jù)。而與她一同作交流匯報的還有另外19名被選派干部。據(jù)介紹，從3月起，本鋼集團黨委已先后向全省7個縣（市）的11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、17個貧困村選派了優(yōu)秀干部。
　　作為遼寧省重要經(jīng)濟支柱企業(yè)，本鋼集團黨委肩負重要責任，始終堅持精準扶貧，為貧困地區(qū)發(fā)展注入強大的鋼鐵力量。今年初，遼寧省出臺《關(guān)于大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和任村第一書記推動鄉(xiāng)村振興的實施方案》，本鋼集團黨委提高政治站位，深刻認識選派干部到鄉(xiāng)村工作的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到省委部署上來，切實增強做好選派干部工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
　　選派干部，“選好”是前提。按照省委、省政府的要求，根據(jù)相關(guān)會議確定的原則、標準以及時限，本鋼集團黨委迅速行動，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開專題工作會議，明確要求嚴格按照“政治堅定、能力突出、作風過硬、敢于擔當、經(jīng)驗豐富、熱心為基層服務(wù)”的標準，堅持民主推薦、組織考察等干部選用程序，把懂黨建、懂經(jīng)濟、通農(nóng)業(yè)、善管理，想干事、能干事的優(yōu)秀干部選出來。 
　　本鋼集團派出鄉(xiāng)村干部協(xié)調(diào)服務(wù)工作小組負責人介紹，大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作是省委、省政府貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于選派干部和人才到農(nóng)村工作的重要指示精神，推動人才向鄉(xiāng)村匯聚的實際行動，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動遼寧新一輪全面振興的重要舉措。本鋼集團黨委高規(guī)格選派、高標準選人，目的就是把更多的發(fā)展資源帶到鄉(xiāng)村，人到崗、事在干、見成效，讓派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村能夠“借上勁”“發(fā)上力”，通過聚焦所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織戰(zhàn)斗力不強、經(jīng)濟發(fā)展方向不清、服務(wù)群眾缺乏抓手等瓶頸問題；通過“一鄉(xiāng)一業(yè)”“一村一品”等精準措施，促進農(nóng)民增收致富奔小康，讓更多的人日子好起來，生活美起來。
　　選派干部到鄉(xiāng)村工作，選出了骨干，選出了“硬人”，“派準”是關(guān)鍵，“干好”是核心。本鋼集團黨委組織部、宣傳部等相關(guān)部門與選派干部所在單位兩級黨委多次召開會議，建立派駐鄉(xiāng)村工作管理、宣傳和服務(wù)機制，明確工作職責和任務(wù)，兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自幫助選派干部理清工作思路，為他們到基層農(nóng)村工作創(chuàng)造條件。
　　為讓選派干部找準工作切入點，快速進入工作角色，本鋼集團黨委組織部對選派干部進行了業(yè)務(wù)培訓，邀請部分駐村工作人員現(xiàn)場交流傳授駐村工作經(jīng)驗，加深他們對鄉(xiāng)情的熟悉程度，提高他們“抓重點、補短板、強弱項”的能力，為選派干部盡快適應(yīng)鄉(xiāng)村工作提供技術(shù)支持。與此同時，本鋼集團黨委還建立兩級組織部門共同管理、共同考核、共同服務(wù)選派干部工作機制，專門成立了派出鄉(xiāng)村干部協(xié)調(diào)服務(wù)工作小組，并通過建立工作微信群等方式，隨時了解和掌握選派干部工作和生活狀態(tài)，幫助選派干部解決實際困難。
　　“本鋼集團將圍繞全省推進縣域經(jīng)濟發(fā)展全面建成小康社會三年行動計劃，逐步健全管理機制，完善政策支持，以求真務(wù)實的作風做好選派工作，為確保遼寧全面建成小康社會，實現(xiàn)全面振興奮斗目標提供堅實的組織保障。”向省委、省政府匯報工作中，本鋼集團黨委堅定地表示，有信心、有勇氣、有能力，用規(guī)范的管理、出色的業(yè)績，向省委、省政府，向派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村子的干部群眾，交上一份合格的答卷。